Ein wachsendes Angebot der Arbeitgeber bei gleichbleibender
Nachfrage der Arbeitnehmer – so lässt sich das bAV-Jahr 2015 im
Mittelstand zusammenfassen. Zwar legen gemischt finanzierte
Betriebsrenten sowie Branchen- und Tarifvertragspläne zu, doch um die
Nachfrage der Beschäftigten deutlich zu beleben, helfen keine
Einzelmaßnahmen wie eine Enthaftung der Arbeitgeber oder
Opting-out-Vorgaben. Wichtiger sind flexible Vorsorgelösungen, die
sich dem individuellen B
Wie kann mein Unternehmen die Chancen der Digitalisierung nutzen? Wie muss sich mein Unternehmen verändern? Und wer hilft mir dabei? Führungskräfte in mittleren Unternehmen stellen sich zunehmend diese Fragen. Bei der Suche nach den richtigen Antworten helfen fünf Kompetenzzentren und vier Agenturen, die von Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel initiiert und gefördert sind. In den kommenden drei Jahren erhalten regionale Unternehmen durch Veranstaltungen, Workshops
Zum Jahreswirtschaftsbericht 2016 der
Bundesregierung erklärt Mittelstandspräsident Ohoven:
"Deutschland bleibt weit hinter seinen Möglichkeiten zurück.
Angesichts guter äußerer Rahmenbedingungen, wie niedriger Ölpreise
und exportfreundlicher Wechselkurse, wäre in diesem Jahr ein höheres
Wirtschaftswachstum als 1,7 Prozent möglich. Die Bundesregierung muss
jetzt die Erbschaftsteuer abschaffen, die steuerliche Forschungs- und
Entwick
ERP-Professionalisierung ist keine Frage der
Firmengröße und erleichtert die Nachfolge
Der deutsche Mittelstand hat ein Nachfolgeproblem in seinen
Unternehmen. Alleine bis 2017 suchen laut der Förderbank KfW 580.000
Unternehmen einen neuen Inhaber. Dabei handele es sich um jeden
sechsten Mittelständler in Deutschland, der aus Altersgründen den
Chefsessel räumt. Doch neben dem Mut der Nachfolger müssen auch
intern die Hausaufgaben gemacht werden, warn
Zur Unternehmerbefragung des Statistischen
Bundesamtes zum Bürokratieabbau erklärt der Präsident des
Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven:
"Beim Bürokratieabbau muss die Bundesregierung ihre Anstrengungen
zur Entlastung der mittelständischen Wirtschaft deutlich verstärken.
Denn weniger Bürokratiekosten bedeuten mehr Investitionen und damit
mehr Arbeitsplätze.
