Neuerscheinung: „Liebe als Führungskompetenz – Mitarbeitende mit psychischen Störungen verstehen, Potenziale nutzen“

Das Buch greift ein gesellschaftlich wie wirtschaftlich brisantes Thema auf: den Umgang mit psychischen Erkrankungen im Arbeitskontext. Statt auf Defizite zu fokussieren, zeigt der Autor pragmatisch und fundiert, wie Führungskräfte betroffene Mitarbeitende besser verstehen, unterstützen und deren Potenziale fördern können. Dabei verbindet er psychologische Erkenntnisse mit konkreten Handlungsempfehlungen – immer klar, praxisnah und mit einem Grundton der Menschlichkeit. Das Buch ist der Auftakt einer geplanten Reihe, die „Liebe“ als Führungsprinzip neu denkt und in moderne Unternehmenskonzepte integriert.

Coverbild und Autorenfoto stellen wir der Redaktion gerne zur Verfügung. Rezensionsexemplare senden wir auf Anfrage kostenlos zu.

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