Lea Simone Bogner: Führung braucht Konflikte

Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen

Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen

Warum echte Menschenkenntnis unersetzbar ist

Warum Hyperpersonalisierung die Spielregeln neu schreibt

Neue UWOC-Technologie verspricht unter anderem die Unterwasser-Echtzeitübertragung von Daten für die Meeresforschung und die Kommunikation von AUVs.

Beate Glöser vermittelt in ihrem Vortrag praxisnah, wie mobiles Arbeiten durch klare Kommunikation, Achtsamkeit und konstruktives Konfliktmanagement zu einem positiven Arbeitsklima führt.

Klare und wirksame Kommunikation gehört längst zu den zentralen Erfolgsfaktoren im Berufsleben. Gerade in einer Arbeitswelt, die durch Digitalisierung, globale Zusammenarbeit, hybride Teams und den zunehmenden Einsatz von KI geprägt ist, gewinnt die menschliche Komponente der Kommunikation an Bedeutung. Am 03. und 04. Dezember 2025 findet in Wiesbaden das Seminar „Kommunikationstraining – Überzeugen wie ein Profi“ statt – ein praxisorientiertes Trainin

Warum weibliche Führung 2025 keineÜberraschung mehr sein dürfte

In vielen Unternehmen findet ein stetiger Austausch zwischen den Mitarbeitern statt. Jedoch ist zu hinterfragen, ob auch alles verstanden wird! Fakt ist: Wer nur To-dos und Kennzahlen bespricht, ignoriert Emotionen und unausgesprochene Regeln und schürt so die nächste Krise. Erst wenn Teams regelmäßig über die Art und Weise ihrer Kommunikation sprechen und Klartext statt Schuldzuweisungen liefern, stoppt das kostspielige Management der Missverständnisse.
In Untern

Nancy Hanisch widmet sich dem Tabuthema Liebe am Arbeitsplatz

In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken – sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an den Start.