Private Pflegeunternehmen steigern Mitarbeitergehälter weiter / bpa Arbeitgeberverband in Baden-Württemberg beschließt Erhöhung der Entgelttabelle

Mit der Einführung landesweit einheitlicher
Arbeitsvertragsrichtlinien haben private Heime und ambulante
Pflegedienste die Basis für transparente und attraktive Vergütungen
gelegt – jetzt steigen die Mitarbeitergehälter weiter an. Der
Arbeitgeberverband des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer
Dienste e. V. (bpa) beschloss eine Anhebung der Entgelttabelle um
durchschnittlich fast vier Prozent. Damit liegen die Gehälter der
privaten Pflegeanbieter auf Augenhöhe mit Arbeitsvertragsrichtlinien
und Tariflöhnen von Wohlfahrtsverbänden und kirchlichen Trägern.

„Pflegekräfte erbringen eine wertvolle Arbeit für die Gesellschaft
und müssen dafür auch angemessen entlohnt werden. Nachdem wir mit den
Arbeitsvertragsrichtlinien gezeigt haben, wie wichtig uns die
leistungsgerechte Bezahlung der Pflegenden ist, geht es nun um die
Weiterentwicklung der Löhne und Gehälter und deren angemessene
Refinanzierung“, sagte der baden-württembergische
bpa-Landesvorsitzende Rainer Wiesner.

Die positive Lohnentwicklung zeige auch, wie rückwärtsgewandt die
aktuelle politische Diskussion um einen flächendeckenden Tarifvertrag
in der Pflege sei. „Löhne und Gehälter steigen sichtbar an – und das
mit allen flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und Anreizen, die ein
Tarifvertrag eben nicht bieten kann, die den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern in der Pflege aber enorm wichtig sind.“

Im Gespräch mit den Kassen und Sozialhilfeträgern gehe es nun
darum, Lohnsteigerungen auch entsprechend zu finanzieren, kündigte
Wiesner an: „Wer sich wie Politik und Kostenträger öffentlich für
eine Aufwertung des Pflegeberufes ausspricht, muss Farbe bekennen und
darf sich nicht der Verantwortung entziehen.“

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa)
bildet mit mehr als 11.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon fast
1.200 in Baden-Württemberg) die größte Interessenvertretung privater
Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der
ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe und
der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind im bpa
organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung für rund
335.000 Arbeitsplätze und circa 25.000 Ausbildungsplätze (siehe
www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com/Youngpropflege). Das
investierte Kapital liegt bei etwa 26,6 Milliarden Euro.

Pressekontakt:
Für Rückfragen: Stefan Kraft, Leiter der bpa-Landesgeschäftsstelle,
Tel.: 0711/960 49 60, www.bpa.de

Original-Content von: bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., übermittelt durch news aktuell

  arbeit, ausbildung, beruf, gewerkschaften, rechtsprechung