Neue Studie unterstreicht: Softwarehersteller SAS ist einer der weltweit besten und beliebtesten Arbeitgeber

– Business-Analytics-Marktführer erzielt erstklassige
Business-Resultate durch erstklassige Arbeitsbedingungen
– SAS auf Platz zwei der US-amerikanischen Fortune 100-Liste "Best
Companies to Work For"

Der Softwarehersteller SAS ist einer der weltweit besten und
beliebtesten Arbeitgeber. Nachdem das Unternehmen erst im November
2012 zum weltweit besten multinationalen Arbeitgeber gekürt wurde und
an der Spitze zahlreicher nationaler Arbeitgeber-Ranking

Preiswürdiges christliches Internetangebot gesucht/ EKD und GEP starten „WebFish“ 2013

Christliche Internetseiten gibt es sehr viele.
Aber welche sind wirklich gut gemacht? Das soll der Internet-Award
"WebFish" klären, den die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)
und das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP)
ausschreiben. Prämiert werden die besten Angebote, die sich aktuell
und kreativ mit dem christlichen Glauben beschäftigen.

Bis zum 15. Februar 2013 können Anbieter ihre Seiten zum "WebFish"
auf www.webfish.de

Mittelstand muss Aufträge wegen Fachkräftemangels ablehnen / BVMW und monster.de zeigen Wege gegen den Mangel auf

"Der Mittelstand leidet trotz der positiven
Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unter Fachkräftemangel.
Fast jedes dritte Unternehmen musste aus diesem Grund bereits
Aufträge ablehnen. Hier ist vor allem die Politik gefordert. Sie muss
die steuerlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Aus- und
Weiterbildung verbessern und die Vermittlung qualifizierter
Arbeitskräfte optimieren." Dies erklärte der Präsident des
Bundesverbandes mittelst&au

Fachkräfte-Notstand: Drei von vier Kliniken kranken an fehlendem Personalmanagement

Der Mangel an qualifiziertem Fachpersonal stellt
Deutschlands Krankenhäuser vor immer größere Herausforderungen. Nach
Expertenschätzungen fehlen inzwischen 4.000 Ärzte sowie 3.000
Pflegekräfte. Doch 75 Prozent der Kliniken verzichten auf eine
zentrale Steuerung, Personal zu halten und zu fördern. Gleichzeitig
ist ein professionelles Personalreporting, das gesicherte Aussagen
beispielsweise über Fluktuationsquoten, Qualifikationen, Krankenstand
oder

Erhebung bestätigt Bedeutungswachstum der Arbeitszufriedenheit / Unternehmen erkennen die Wichtigkeit von „Wohlfühlfaktoren“ im Kampf um Nachwuchs- und Fachkräfte

Die aktuelle Auswertung des
ifaa-Trendbarometers "Arbeitswelt" belegt: Im Zeichen des
demografischen Wandels rücken vor allem Themen in den Vordergrund,
die den Mitarbeiter im Fokus haben: Arbeitszufriedenheit,
ergonomische Arbeitsgestaltung und betriebliches
Gesundheitsmanagement. In der im vierten Quartal 2012 vom Institut
für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) zum achten Mal
durchgeführten Befragung mit rund 700 Teilnehmern bestätigt sich
damit der Tre

Pharmaindustrie – Know-how und Netzwerke sichern den Erfolg

Die pharmazeutische Industrie in Deutschland ist als
Spitzentechnologiebranche in besonderem Maße auf ein gut
funktionierendes Netzwerk mit Akteuren aus Wissenschaft und Industrie
angewiesen. Das hat eine exemplarische Analyse des Instituts er
deutschen Wirtschaft Köln (IW) der zwei traditionellen
Pharmastandorte Südhessen und Oberbayern ergeben. Danach hilft den
pharmazeutischen Unternehmen vor allem die räumliche Nähe zu Firmen
aus den Sparten Biologie, Chem

Arbeiten, wo andere Urlaub machen / stellenanzeigen.de und allgaeujobs.de bauen ihre strategische Partnerschaft in Bayern aus

stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, übernimmt ab sofort den technischen
Betrieb des führenden regionalen Jobportals im Allgäu:
www.allgaeujobs.de. Damit stärkt das Stellenportal mit Sitz in
München seine exponierte Marktposition in Bayern. Seit 2011 schon
strategischer Partner des erfolgreichen Jobportals mit mehr als
15.000 Stellen aus Bayern, erweitert stellenanzeigen.de damit sein
Engagement. Der Vorteil für die

Geschäftsreisen: Firmen spielen auf Risiko. 77 Prozent verfügen über kein Risikomanagement für Geschäftsreisen – und riskieren damit eine Verletzung ihrer gesetzlichen Fürsorgepflicht.

Warnstreiks an deutschen Flughäfen, Demonstrationen
in Spanien oder der Hurrikan Sandy in den USA – die wenigsten
Unternehmen sind auf derartige Ereignisse bei Geschäftsreisen
vorbereitet. Gerade einmal 23 Prozent der Firmen verfügen über ein
professionelles Risikomanagement, wenn sie ihre Mitarbeiter auf
Reisen schicken. Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage "Chefsache
Business Travel" von Travel Management Companies im Deutschen
ReiseVerband (DRV).

Die M&

Generali Versicherungen: Umfrage unter Selbstständigen – Unfall bzw. Krankheit für Unternehmer größte Bedrohung der betrieblichen Existenz

Selbstständige stehen vor ganz besonderen
beruflichen Herausforderungen und Risiken: Der eigene Unfall bzw. die
eigene Krankheit stellt für sie dabei die größte Bedrohung dar. Das
ist das zentrale Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des
Marktforschungsinstitutes YouGov unter 506 Unternehmern in
Deutschland im Auftrag der Generali Versicherungen. Auf die Frage,
welche Ereignisse – unabhängig von der eigenen Leistung bzw.
Konjunktur – die betriebliche Existe