Wie gut arbeiten die Jobcenter und wie zufrieden
sind Hartz IV Empfänger mit ihrer Betreuung? Darüber gibt eine
bundesweite Befragung Auskunft. Seit 2008 werden pro Halbjahr und
Jobcenter 100 Kunden, also insgesamt mehr als 30.000 Menschen,
befragt. Sie sollen zum Beispiel das Dienstleistungsangebot, die
Unterstützung durch die Mitarbeiter in den Jobcentern oder auch die
Rahmenbedingungen, wie Öffnungszeiten oder telefonische
Erreichbarkeit bewerten.
Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
(ifaa) hat in der Zeit von März bis Juli 2012 die siebte Befragung zu
Themen der Arbeits- und Betriebsorganisation durchgeführt. Rund 500
Teilnehmer aus Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und sonstigen
Bereichen nahmen am ifaa-Trendbarometer "Arbeitswelt" teil und
spiegeln deren aktuelle Einschätzung wider. Nach jeweils steigender
Bedeutung in den früheren Umfragen wurde erstmals die
Arbeitszufriedenhei
Für ein innovatives und großes Projekt
will Heilmann Software die Open-Source-Framework-Technologie Node.js
einsetzen und sucht dazu in ganz Deutschland nach geeigneten
Web-Entwicklern. Bei Heilmann Software können Entwickler ihre
Fähigkeiten in ein junges, dynamisches Team einbringen und ihren
Arbeitsplatz ganz nach den eigenen Wünschen ausstatten. Getrieben
durch die visionären Ideen des Geschäftsführers Andreas Heilmann
entstehen Projekte rund u
"Die Grundtendenz am deutschen Arbeitsmarkt ist
im Juli weiter insgesamt positiv, es zeigen sich aber Anzeichen einer
schwächeren Entwicklung. Die Arbeitslosigkeit ist in der Sommerpause
vor allem aus saisonalen Gründen gestiegen.", sagte der
Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J.
Weise, heute in Nürnberg anlässlich der monatlichen Pressekonferenz.
– Apps für die mobile Jobsuche immer beliebter – werden von
Unternehmen aber kaum angeboten
– Wo und wie Unternehmen Stellen veröffentlichen und Kandidaten
suchen: Vergleich Recruiting Trends und Bewerbungspraxis 2012
Gesucht, gefunden? In Zukunft wird es für Unternehmen noch
schwieriger, passende Fachkräfte zu rekrutieren. Umso wichtiger ist
es für Arbeitgeber, die Präferenzen ihrer potenziellen Bewerber bei
der Jobsuche zu kennen – und
Die Suche nach Talenten mit
Schlüsselqualifikationen ist für deutsche Unternehmen in den
vergangenen Monaten immer schwieriger geworden. Zu den Hauptgründen
gehört laut einer aktuellen Untersuchung des Personalberaters
ManpowerGroup, dass auf ausgeschriebene Schlüsselpositionen zu wenige
Bewerbungen eingehen. Ein Drittel der Firmen beklagt dieses Problem –
vor allem in Bereichen, in denen es um handwerkliche Fähigkeiten,
Technik-Kompetenz und Vertriebstalent g
Sperrfrist: 31.07.2012 08:00
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.
WIESBADEN – Im Juni 2012 waren insgesamt 41,6 Millionen Personen
mit einem Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Wie das Statistische
Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, lag die Zahl der Erwerbstätigen
um 492 000 Personen über dem Niveau des Vorjahres. Die Zahl der
Erwerbslosen betrug im Juni 2012 rund 2,19
Die heute verschickte Presseinformation "–Jobs &
Karriere—Forum auf der gamescom 2012: Mehr als 400 Jobs in der
Spielebranche zu vergeben!" wurde im fünften Absatz nachträglich um
einen Link zum Download des Veranstaltungsprogramms ergänzt. Der
Absatz lautet nun:
"Das –Jobs & Karriere—Forum auf der gamescom 2012 (Stand E60 in
Halle 10) ist eine Kooperation von IDG Entertainment Media und der
Koelnmesse. Das Veranstaltungsprogramm finden Sie a
Direkt vor Ort bei international führenden
Spielefirmen bewerben / Geschäftsführer und Personalverantwortliche
präsentieren persönlich ihr Unternehmen als Arbeitgeber /
Hochklassiges Programm mit Ausbildungs-, Bewerbungs- und
Karrieretipps von Branchenprofis / 300 qm großer Stand in Halle 10
Rund 1,99 Milliarden Euro wurden 2011 mit Computer- und
Videospielen umgesetzt. Die Games-Branche zeigt sich weiterhin
außerordentlich krisensicher und bietet d
