Für Arbeitssuchende ist die Abgabe einer Steuererklärung meist lohnend

Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte
Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH) informiert:

Viele Arbeitssuchende fragen sich jedes Jahr, ob sich der Aufwand
lohnt, eine Steuererklärung zu fertigen und beim zuständigen
Finanzamt abzugeben.

Dabei ist die Antwort hierauf kurz und lautet meistens "ja". Denn
Arbeitssuchende haben naturgemäß Kosten für die Stellensuche oder
Fortbildungen und können damit Steuern sparen. Zwar haben sie im
Falle ganzjähriger

Profilerweiterung innerhalb der Randstad Gruppe: Aus Yacht Teccon wird Randstad Professionals

Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon
firmiert ab April 2012 unter dem neuen Namen –Randstad Professionals
GmbH & Co KG–. Mit der Umbenennung setzt die Randstad Gruppe die
Bündelung ihrer Kompetenzen im Markt für hochqualifiziertes
Fachpersonal konsequent fort.

Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon ist aus der
Fusion der Firmen Yacht und Teccon entstanden und gehört seit 2008
zur Randstad Gruppe. Ab April 2012 firmiert Yacht Teccon nun als
An

Alternativen gesucht: „Die reguläre Festanstellung ist ein Auslaufmodell“

US-Wirtschaftsexperten prognostizieren, dass bis
zum Jahr 2020 die Mehrheit der Arbeitnehmer selbständig oder in
Projektarbeit angestellt sein werde. Als ein Überbleibsel aus dem
Zeitalter der Industrialisierung bezeichnet Rita McGrath, Associated
Professor of Management an der Columbia University, die direkte
Festanstellung von Fachkräften in Research und Development,
Produktion ebenso wie in den Dienstleistungsbranchen.

"Nicht jede wirtschaftliche Entwicklung wird

BundeswehrVerband begrüßt Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst Kirsch: Positives Signal / Ergebnis jetzt auf Besoldungsbereich übertragen!

Der Deutsche BundeswehrVerband begrüßt die Einigung
bei den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Öffentlichen
Dienst ausdrücklich.

Der Bundesvorsitzende Oberst Ulrich Kirsch: "Wenn es jetzt zu
einem Lohnplus von 6,3 Prozent in zwei  Jahren kommt, ist das ein
gutes Ergebnis und ein positives Signal für die Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen."

Das Resultat liege nur knapp unter de

Deutsche Agentur für Aufsichtsräte erweitert Geschäftsführung / Verstärkte Nachfrage nach Beratungsleistungen (BILD)

Deutsche Agentur für Aufsichtsräte erweitert Geschäftsführung / 
Verstärkte Nachfrage nach Beratungsleistungen (BILD)

Berlin – Die Deutsche Agentur für Aufsichtsräte GmbH hat zum 02.
April 2012 die Geschäftsführung mit Diplom-Kaufmann Eckart Reinke
(46) verstärkt. Mit diesem Schritt will Dr. Axel Smend (67), Gründer
der Gesellschaft, der verstärkten Nachfrage nach Beratungsleistungen
gerecht werden. Aufsichtsräte sehen sich gerade auch in Deutschland
zunehmend der Kritik durch Öffentlichkeit und Medien ausgesetzt.
Insbesondere die Qualität ihrer Leis

Führerschein mit Auflagen / Berufskraftfahrer mit Diabetes müssen Fahrtüchtigkeit regelmäßig nachweisen

Wer als Diabetiker einen Lkw-, Bus- oder
Taxiführerschein beantragt, muss mit einem ärztlichen Gutachten
nachweisen, dass er seinen Stoffwechsel, speziell das Risiko für
Unterzuckerungen, gut unter Kontrolle hat, berichtet das
Apothekenmagazin "Diabetes Ratgeber". Besonders strenge Regeln gelten
für Diabetiker, die Insulin spritzen. Ihnen wird dieser Führerschein
nur in Ausnahmefällen bewilligt, und das Gutachten muss alle zwei
Jahre auf eigene Koste

DStGB zur Einigung im Tarifstreit Tarifabschluss erreicht die Schmerzgrenze – Belastungen für Bürger und Wirtschaft durch Streiks vermieden

Der Deutsche Städte- und Gemeindebund zeigt sich
erleichtert, dass es doch noch zu einem Kompromiss im Tarifstreit des
öffentlichen Dienstes gekommen ist. "Die Erhöhung um 6,3% bei einer
Laufzeit von 24 Monaten geht allerdings an die Schmerzgrenze, in
einzelnen Städten und Gemeinden wird sie überschritten", sagte
DStGB-Hauptgeschäftsführer Dr. Gerd Landsberg heute in Berlin.

Der Abschluss kostet die kommunalen Arbeitgeber rund 2,1 Mrd. Euro

Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: Jedes dritte Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen (BILD)

Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: Jedes dritte Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen (BILD)

Gute Aussichten für Arbeitssuchende – 31 Prozent der Unternehmen
in Deutschland möchten im 1. Halbjahr 2012 zusätzliche Mitarbeiter
verpflichten, nur 13 Prozent planen die Reduzierung ihres
Personalbestands. Besonders hoch ist die Einstellungsbereitschaft
laut Randstad-ifo-Flexindex im Handel (37 Prozent), während sich das
verarbeitende Gewerbe eher zurückhält (25 Prozent). Dies ergab die
aktuelle (Q1/2012) Umfrage unter rund 1.000 Personalleitern im Rahme

Änderungen durch die Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente

Mit dem Gesetz zur Verbesserung der
Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt werden weitere
arbeitsmarktpolitische Instrumente zusammengefasst bzw. Pflicht- in
Ermessensleistungen umgewandelt und zugleich die Flexibilität und
Individualität des Instrumenteneinsatzes erhöht. Die Änderungen
treten nun zum 1. April 2012 in Kraft.

Die Vermittlungsfachkräfte der Arbeitsagenturen und Jobcenter
erhalten mehr Handlungsspielraum für eine passgenaue und am Bedarf
ausg

Ältere Arbeitnehmer nicht unterschätzen – Umfrage: Nicht nur jung ist Trumpf

Jung, dynamisch, erfolgreich – perfekte
Voraussetzungen für eine steile Karriere. Mitbewerber mit mehr Jahren
auf dem Buckel ziehen da oftmals den Kürzeren. Doch die große
Mehrheit der berufstätigen Deutschen warnt davor, ältere Arbeitnehmer
zu unterschätzen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage
im Auftrag des Gesundheitsmagazins "Apotheken Umschau". 83,0 Prozent
der befragten Berufstätigen sind der Überzeugung, in den Fir