Aktuelle Studie: Personalabteilungen fehlt oft der Durchblick

Die Personalabteilungen deutscher Unternehmen sind
nur sehr eingeschränkt in der Lage, Auskunft über wichtige Kennzahlen
der Belegschaft zu geben. Bei genauen Daten beispielsweise zu
Mehrarbeit, Fluktuation von Mitarbeitern oder Gehaltsentwicklung
müssen die Personaler oft passen – die notwendigen Zahlen liegen
nicht vor oder sind nur unter großem manuellem Aufwand zu beschaffen.
Entsprechend halten fast neun von zehn Fach- und Führungskräften die
zur Verf&uuml

Internet Jobbörse Gigajob in weiteren 44 Ländern online

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Erlangen – Die Jobbörse de.gigajob.com bringt seit 2005 Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Aktuell nutzen über 1,7 Millionen Mitglieder die Möglichkeiten der Plattform, um passende Bewerber oder maßgeschneiderte Stellen zu finden. Jetzt ist Gigajob in weiteren 44 Ländern online verfügbar.

Fernlernen so günstig wie nie

Fernlernen so günstig wie nie

Zahlreiche Zuschüsse helfen bei der Realisierung von Weiterbildungsvorhaben – Thomas Vogel, Berater für Fördermöglichkeiten bei der Studienberatung des ILS, hilft dabei, die richtige Finanzspritze zu finden.

Karriere um die 50 – es kommt auf die richtige Strategie an

Wiesbaden, 9. März 2011 – Der Fachkräftemangel und damit auch der Mangel an erfahrenen Führungskräften wird in Zukunft ein großes Thema. Das birgt große Chancen für die Älteren, deren Karriere in den letzten eher stockte oder die sogar arbeitslos wurden. Mit der richtigen Strategie zur Selbstvermarktung finden Führungskräfte um die 50 attraktive Positionen.

Rund 70 neue Stellen bis Ende 2011 geplant / SQS Software Quality Systems baut Testcenter in Görlitz stark aus

Die SQS Software Quality Systems AG will ihr
Testcenter in Görlitz bis Ende des Jahres um rund 70 zusätzliche
Stellen auf insgesamt etwa 180 Mitarbeiter erweitern. Dazu zieht SQS
als größter unabhängiger Anbieter für Software-Test und
-Qualitätsmanagement Anfang Mai 2011 in ein Bürogebäude um, das die
räumlichen Kapazitäten wesentlich erhöht.

SQS wird die neuen Mitarbeiter alle als Software-Tester einsetzen
und auf diese T&au

HRworks im April auf drei Fachmessen / Präsentation der Lösung zur Optimierung von Reisekostenabrechnungen und Personalprozessen in Hamburg, München und Düsseldorf

HRworks präsentiert im April dieses Jahres gleich
auf drei Fachmessen in verschiedenen Städten seine Software-Lösung
zur Prozessoptimierung im Bereich Reisekostenabrechnung,
Abwesenheits- und Arbeitsmittelverwaltung.

Den Anfang macht die "Personal" vom 06. bis 07. April 2011 in
Hamburg. Die Fachmesse für Personalmanagement & Personalsoftware
findet zum ersten Mal im Norden statt. HRworks stellt seine
gleichnamige Lösung in Halle H, Stand D.10 vor.