Zwölftägige Qualifizierung „StoP – Stadtteile ohne Partnergewalt“ vermittelt Präventionsstrategien und Handlungskompetenz bei Gewalt in Partnerschaften und Familien. Zielgruppe sind Praktiker aus Einrichtungen der Sozialen Arbeit, die sich in diesem speziellen Bereich weiterbilden wollen. In jeder vierten Beziehung kommt es zu häuslicher Gewalt. Oft hat das Umfeld zumindest eine Ahnung davon, was in der Partnerschaft oder […]
„Insgesamt ist es ein guter Kompromiss“, schätzt Christel Tempel (Verdi-Landesfachbereichsleiterin Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) im Gespräch mit dem MDR-Magazin „Umschau“ das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde beim Sicherheitspersonal an den Flughäfen ein. Ein besonderes Augenmerk hatte die mitteldeutsche Verdi-Vertreterin auf die schnelle Ost-West-Angleichung der Löhne gelegt. Die kam aber nicht in allen Bereichen zustande. Christel Tempel resümiert: […]
Neues Arbeitszeitmodell tritt ab dem 1. April 2019 für Mitarbeiter in Kraft – Einigung macht Unternehmen fit für die digitale Transformation und sichert Arbeitsplätze – Wegweisendes Modell für die Arbeit 4.0 in der digitalisierten Wirtschaft – Unternehmen plant Investitionen und Neueinstellungen in Innovationsbereichen Die Geschäftsführung der MEDIA BROADCAST und die Gewerkschaft ver.di haben sich in […]
* Ausbildung und Studium bereiten nur bedingt auf die Arbeitswelt vor * Marketing steht noch am Anfang der digitalen Transformation: Aktuell mehr Technisierung als Digitalisierung * Mehr Zeit für Interessantes statt Jobkiller: Befragte sehen Digitalisierung als Vorteil, nicht als Gefahr Marketing-Experten sind sich einig: Statt Jobverlust bringt der digitale Wandel mehr Zeit für spannende Aufgaben. […]
– Gleichstellung von disziplinarischer und projektbezogener Führung schafft erstmals auch Vorteile für Arbeitnehmer mit Führungsverantwortung in SCRUM- und Projektteams. – Ob Elternzeit, Heirat, Scheidung oder Sabbatical: Mehr Flexibilität bei veränderten Lebensumständen. – Unveränderter Versicherungsschutz ohne Mehrbeitrag bei späterer Aufnahme einer risikoreicheren Tätigkeit. – Zusätzliche Features wie ein nahtloser Übergang vom Kranken(tage)geld zur BU mit Überbrückungshilfe […]
Geflüchtete und Personen mit Migrationshintergrund brauchen besondere Unterstützung, um auch beruflich in der neuen Heimat Fuß zu fassen. Daher hat Manpower am 1. Juli 2017 das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds geförderte Projekt „Welcome Center Manpower“ gestartet. Im Rahmen dieses Projekts werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Manpower in […]
Karsten Berge, Gründer und langjähriger Geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatungsboutique SearchConsult, hat ein neues Unternehmen gegründet: die in den Kölner Kranhäusern ansässige NELEX AG. Zwei langjährige Weggefährten bringt er mit: Dmytro Wolfschaffner und Lars Fricke. Der Fokus liegt auf der Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften aus dem Technologie- und Digitalumfeld. Cyber-Security-Experten, KI- und Robotics-Entwickler und 3D-Druck-Spezialisten […]
Die in der Pflegeausbildung aktiven Einrichtungen haben die Ausbildungsallianz Nordrhein-Westfalen gegründet. Die Beteiligten bekundeten zum Auftakt, die Ausbildung der Pflegekräfte in Nordrhein-Westfalen systematisch weiterentwickeln und stärken zu wollen. Sie beschlossen dazu eine enge Zusammenarbeit. Die Ausbildung der Pflegekräfte solle nun übergreifend, verlässlich und gemeinschaftlich gestaltet werden, so Jochen Brink, Präsident der Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen. Den Auszubildenden […]
Beim Bau eines Ozeanriesen sind mehrere Tausend Beschäftigte gleichzeitig auf einer Werft tätig. Fast täglich verändert sich das Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter unterschiedlicher Gewerke und Unternehmen. Wie sie sicher und gesund arbeiten können, zeigt die neue Branchenregel DGUV 109-603 „Schiffbau“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Unternehmerinnen und Unternehmer finden darin zahlreiche rechtliche Vorgaben, potenzielle Gefährdungen […]
Mehr als ein Drittel der Kandidaten (36%), die von Unternehmen bereits zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, sagten die angebotene Stelle noch während des Auswahlprozesses selbst ab. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie für die Deutschlands führender Video-Recruiting Anbieter viasto mehr als 1.000 Menschen befragte, die 2018 an Vorstellungsgesprächen teilnahmen. Demnach sagten 13% der Kandidaten eine […]
