National und international gibt es beeindruckende
Beispiele von Medien, Agenturen und mutigen jungen Unternehmen, die
mit Hilfe neuester Technologien, neuer Angebotsformate und modernen
Kommunikationstools Nachrichten in Form von Texten, Bildern und
Videos wirtschaftlich erfolgreich verbreiten. Am European Newspaper
Congress 2016 in Wien wird eine Auswahl von Best Cases gezeigt, die
als Vorreiter in ihrem Segment gelten oder technologisch Zeichen
setzen. Neben zahlreichen Präsentatio
Zum zweiten Mal prämiert das Employer Branding
Beratungsunternehmen CSR jobs & companies in Kooperation mit dem
Personalmagazin Arbeitgeber mit Verantwortung: Bis zum 30. Juni 2016
haben Unternehmen, Behörden und Institutionen mit Sitz in Deutschland
Gelegenheit, sich zu bewerben. Neu in diesem Jahr sind die Kategorien
"Unsere Flüchtlingshilfe", "Unser Nachwuchs" und "Unsere neue
Arbeitswelt".
Der deutsche Personaldienstleister ZAQUENSIS bündelt seine Kräfte
mit der internationalen Gruppe The House of HR. Zu der Gruppe, die
aus dem belgischen Personaldienstleister Accent hervorgegangen ist,
gehören heute sechs Firmen aus Belgien, den Niederlanden und
Frankreich sowie nun als einziges deutsches Unternehmen ZAQUENSIS.
"Teil einer internationalen Gruppe zu werden, ist ein wichtiger
Schritt für ZAQUENSIS, um schneller wachsen zu können und unsere
t3n, das Magazin der digitalen Wirtschaft mit
Sitz in Hannover, zahlt als erster Arbeitgeber in Deutschland
Angestellten einen Teil des Gehalts in Bitcoin. Mehrere der 35
Mitarbeiter machen seit November 2015 davon Gebrauch und erhalten
jeweils 20 Euro ihres Gehalts in der digitalen Währung.
Mit der Gehaltsauszahlung in Form von Bitcoin schafft t3n einen
weiteren Weg, an die digitale Währung zu gelangen. Die Mitarbeiter
brauchen sich nur auf der Plattform pey.de anzumelden, d
Die große Mehrheit der nach Europa geflüchteten Menschen besitzt
keine Nachweise über formale Bildungs- und Berufsabschlüsse. Die
Erhebung ihrer beruflichen Qualifikationen basiert daher meist auf
Selbstauskünften. Diese Informationsbasis ist für die berufliche
Integration in Betriebe ebenso unzureichend wie für die Beratung in
Jobcentern und Arbeitsagenturen.
Die HR Diagnostics AG, Spezialist für berufliche
Eignungsdiagnostik und Bewerberma
Eine intensive Art China kennenzulernen bietet die
Bonner Austauschorganisation Stepin mit dem sechsmonatigen Programm
"Teach & Travel China". Die Teilnehmer arbeiten – nach einer
mehrwöchigen Schulung in Peking – als Englisch-Lehrkraft in einer
chinesischen Schule. Es gibt ein kleines geregeltes Einkommen und
eine Wohnung – und gratis obendrauf das Lächeln der chinesischen
Jungen und Mädchen, die ihre ersten Schritte in die für sie neue
Weltsprache wagen
BMW, die Fraunhofer-Gesellschaft und Audi sind Deutschlands
attraktivste Arbeitgeber, so die Randstad Award Studie 2016. Am 17.
März 2016 wurden die Unternehmen mit dem begehrten Preis im Rahmen
einer feierlichen Veranstaltung in Stuttgart ausgezeichnet. Das
spannende Programm der Verleihung stand ganz im Zeichen von
erfolgreichen Unternehmen und Employer Branding.
Die Verleihung des Randstad Awards basiert auf der größten
Employer Branding Studie der Welt und zeich
Einmal Platz Eins, zweimal Platz Zwei und
einmal Platz Sechs. Die viadee IT-Unternehmensberatung mit Sitz in
Münster und Geschäftsstelle in Köln gehört beim renommierten Great
Place to Work® Wettbewerb gleich in vier Kategorien zu den Siegern:
Im Regionalwettbewerb "Bester Arbeitgeber im Münsterland 2016" belegt
die viadee Platz Eins. Im Regionalwettbewerb NRW kommt die viadee auf
Platz Zwei. Dieselbe Platzierung belegt die viadee im so wichtigen
Branc
Der Deutsche Bundestag hat heute in erster Lesung
über das Pflegeberufsgesetz debattiert und damit die parlamentarische
Auseinandersetzung über die Generalistik eröffnet. "Jetzt wird es
Zeit, dass nicht nur eine breitere Öffentlichkeit über den Inhalt des
Gesetzes debattieren kann, sondern auch endlich die Fachleute
außerhalb der beiden beteiligten Bundesministerien gehört werden",
erklärte bpa Präsident Bernd Meurer.
