Seitdem das Dienstwagenprivileg auch für Fahrräder gilt, präsentieren sich Unternehmen gern fahrradfreundlich. Bei gut ausgebildeten Nachwuchskräften punkten sie so als attraktive Arbeitgeber. Zugleich sparen sie bares Geld. Auf diese Feinheiten kommt es beim Dienstrad an. Früher durften Firmen Mitarbeitern zwar bereits Räder zur Verfügung stellen, aber ausschließlich für Geschäftsfahrten. Inzwischen ist das anders. Mitarbeiter dürfen […]
Tolle Auszeichnung für mobileJob.com: Im Rahmen des jährlichen Branchenvergleichs des Bewertungsportals Jobbörsen-Kompass gewann der aufstrebende Recruiting-Spezialist aus Berlin den Sonderpreis als „Bester Newcomer des Jahres“. Basis der Auszeichnung sind mehr als 24.000 Bewertungen von Jobbörsen-Nutzern deutschlandweit. mobileJob.com punktete bei der Jury des Jobbörsen-Kompass vor allem mit überzeugenden Nutzer-Bewertungen in den Bereichen Zufriedenheit, Suchqualität und Weiterempfehlungsrate. […]
Zur aktuellen Situation auf dem bayerischen Arbeitsmarkt erklärt Bernd Rützel, arbeitsmarktpoltischer Sprecher der Landesgruppe Bayern in der SPD-Bundestagsfraktion: „Es stimmt: Die Arbeitslosenquote in Bayern ist auf einem historischen Tiefstand. Das ist erfreulich – aber es reicht nicht aus. Die Menschen brauchen nicht nur Arbeit, sie brauchen sichere und faire Arbeit. Wir brauchen ein Rückkehrrecht von […]
Avature, ein SaaS-Anbieter, der strategische HR-Programme unterstützt, gab heute bekannt, dass ab sofort zusätzliche Hosting-Dienste von Moskau aus zur Verfügung stehen. Avature hat den in Moskau ansässigen Hosting-Dienst hinzugenommen, um seinen internationalen Kunden – zu denen über 20 Prozent der Fortune Global 500-Unternehmen gehören – Lösungen zur Datenverarbeitung vor Ort anzubieten, die mit den russischen […]
Gute Entwicklung ist kein Selbstläufer – Deutschland braucht eine Agenda 2030 Der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) hat am gestrigen Dienstag seine Konjunktur-Prognose für dieses Jahr veröffentlicht. Demnach soll die deutsche Wirtschaft in diesem Jahr um 1,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr wachsen. Damit befindet sich die hiesige Wirtschaft in einem der längsten Aufschwünge der Geschichte. […]
Spezialisten-Jobbörsen sind die Gewinner der Bewerber-Umfrage des Jobbörsen-Kompass 2017. Das ergab die Auswertung von deutschlandweit mehr als 24.000 Bewertungen, die Nutzer von Jobbörsen abgegeben haben. Auf der Suche nach ihrem Traumjob sind sie mit spezialisierten Karriereportalen am zufriedensten. Auf einer Skala von 1 bis 7 erzielten die Anbieter, die sich bei der Kandidatenansprache auf eine […]
Mehr Frauen in die IT! Aktuelle Recruiting Trends Studie zeigt: Bewerberinnen für IT-Positionen sind deutlich unterrepräsentiert – Nicht warten, sondern handeln: Was Unternehmen tun können, um Frauen für IT-Positionen zu begeistern – Wie es funktioniert: IT-Jobs bekannter machen und die richtigen Recruiting-Kanäle nutzen Wo sind sie, die Frauen für IT-Positionen? Woher kommt das deutliche Ungleichgewicht […]
– Deutsche Arbeitgeber bleiben im vierten Quartal verhalten optimistisch – 40 Prozent der deutschen Arbeitgeber in Konzernen planen Einstellungen – Frankfurt im Städtevergleich mit stärkstem Beschäftigungsausblick – Dienstleister und Industrie mit sehr positivem Ausblick für das vierte Quartal Die Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber in Deutschland ist im vierten Quartal 2017 moderat: 13 Prozent der Unternehmen planen […]
Der internationale Kreditversicherer Coface sieht bei den Insolvenzzahlen für Mittel- und Osteuropa eine insgesamt positive Entwicklung für die Region. Die Unternehmensinsolvenzen sanken nach 2015 (-14 Prozent) auch 2016 um 6 Prozent. Und der Ausblick ist positiv. Coface prognostiziert für 2017 einen weiteren Rückgang um 3,9 Prozent und für 2018 um 2,3 Prozent. Diese positive Entwicklung […]
PwC-Umfrage: Zwei von drei Arbeitnehmern in Deutschland sind bereit, sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem Jobmarkt nicht den Anschluss zu verlieren / Zugleich zeigen sich 58 Prozent zuversichtlich, auch im digitalen Zeitalter den Ansprüchen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden / Jobsicherheit ist wichtiger als Gehaltsmaximierung / PwC-Studie „Workforce of the future“ entwirft vier Szenarien für […]
