Wer fragt, gewinnt
Mütter im Bewerbungsgespräch
Unterschiedliche Kündigungsfristen nach Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag – was gilt?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen.
Arbeitgeberfalle: unnötige Risiken durch unvollständige oder fehlerhafte Arbeitsverträge
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Überstundenzuschlag: Wann wird er geschuldet? Serie Teil 5
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Überstunden: Wann darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen? Serie Teil 2
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Überstunden: Ableistung und Vergütung – Serie Teil 1
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen.
„Zu viel gezahlter Arbeitslohn“ – Stichwort Mai des D.A.S. Leistungsservice
Muss der Arbeitnehmer zu viel gezahlten Lohn zurückzahlen?
Wirksamkeit besonderer Befristungsmöglichkeiten für ältere Langzeitarbeitslose
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 13. August 2013 – 7 Sa 427/12 -:
Umschulung mit Arbeitsvertrag
Neues Lehrgangsmodell ermöglicht den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt parallel zur fachlichen Qualifikation
