Neue Arbeitswelt, alte Führung – warum Unternehmen gerade ihre Talente verlieren
Der Generationenkonflikt ist kein Konflikt der Altersgruppen – er ist ein Konflikt der Arbeitsvorstellungen.
Equal Pay Day: Lohnlücke in Deutschland besonders hoch
ARAG Expertenüber unterschiedliche Realitäten am Arbeitsmarkt
Equal Pay Day: Lohnlücke in Deutschland besonders hoch
Am 27. Februar ist Equal Pay Day. Er markiert symbolisch den Gender Pay Gap, also die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Der Aktionstag macht darauf aufmerksam, dass Frauen und Männer trotz gesetzlich verankerter Gleichberechtigung in Deutschland weiterhin nicht gleich bezahlt werden. Laut Grundgesetz sind Männer und Frauen zwar gleichberechtigt, doch die Realität am Arbeitsmarkt sieht anders aus. ARAG Experten erklären, welche Ursachen dahinterstecken, wie groß
Jetzt nominieren: Queermentor Role Model Awards 2026
Auszeichnung für Sichtbarkeit, Mut und Empowerment in der Arbeitswelt
JLL & Inklusionsfit Institut starten strategische Partnerschaft für inklusive Arbeitswelten
Berlin/Wiesbaden, 05.September 2025 – Was wäre, wenn man schon auf der Homepage eines Unternehmens oder spätestens beim Ankommen im Büro sofort erkennen könnte, ob dieser Arbeitsplatz auch für Menschen mit Sinnes- oder Mobilitätseinschränkungen sowie für neurodivergente Menschen geeignet ist? Genau diese Vision verfolgen Jones Lang LaSalle (JLL) und das Inklusionsfit Institut mit ihrer neuen strategischen Partnerschaft, um gemeinsam Büronutzer und Bes
Von Umbruch zu Aufbruch: Mit KI-Kompetenzen sicher durch den Strukturwandel
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie prägt schon heute nahezu jeden Lebens- und Arbeitsbereich. Ob automatisierte Werbung, smarte Büroprozesse oder sogar virtuelle Models im Modebusiness: KI verändert die Regeln der Arbeitswelt. Dieser tiefgreifende Strukturwandel stellt viele Berufsbilder auf den Prüfstand – eröffnet aber gleichzeitig enorme Chancen. Mit gezielten Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten wie dem
Homeoffice oder Präsenzpflicht? Auf die Kommunikation kommt-s an
Büro oder Homeoffice? Die aktuelle Debatte über Homeoffice und Präsenzpflicht spaltet derzeit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Der schweizer Keynote Speaker Stefan Häseli sieht das mit Humor.
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und fordern neue Antworten von Wirtschaft und Politik.
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
44 % der Befragten
Arbeitswelt im Wandel: Studie vom Unternehmen DIEPA zeigt, wo Deutschland jetzt handeln muss
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
Ängste, Frust und Unsicherheiten
Angespannte gesellschaftliche Lage auch in Supervisionen und Coachings spürbar
