Deutschlands beste Ausbilder stehen fest / Jury entscheidetüber Preisträger beim Ausbildungs-Ass

Aus rund 200 Einreichungen hat die Jury
des Wettbewerbs "Ausbildungs- Ass" die elf besten Konzepte
ausgewählt. Die genauen Platzierungen werden bei der feierlichen
Preisverleihung am 12. Dezember im Bundeswirtschaftsministerium in
Berlin bekannt gegeben. Die Erstplatzierten erhalten je 2.500 Euro,
die Zweitplatzierten je 1.500 Euro und die Drittplatzierten je 1.000
Euro.

Folgende Unternehmen und Initiativen werden 2016 ausgezeichnet:

Kategorie Handwerk

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Der Ausbildungskatalog 2017 der AHAB-Akademie ist da – mit vielen neuen Themen, zwei weiteren Standorten in Deutschland und weiterentwickelten Angebot

Der Ausbildungskatalog 2017 der AHAB-Akademie ist da – mit vielen neuen Themen, zwei weiteren Standorten in Deutschland und weiterentwickelten Angebot

Mit neuen Ausbildungsthemen, dem deutschlandweiten Ausbau von Standorten und vielen Neuerungen der bestehenden Angebote überzeugt die AHAB-Akademie mit ihrem neuen Ausbildungskatalog für 2017. Auf fast 200 Seiten können sich Interessierte über das breite Ausbildungsangebot informieren und nützliche Informationen zu Fördermöglichkeiten und vieler weiterer Services erhalten.

Startup-Gründer: Zur richtigen Zeit am richtigen Ort / Nachwuchsunternehmer beleuchten die Bedeutung der Gründer-Ökosysteme

Die Zahl der Gründungen in Deutschland ist
rückläufig. Vor allem bei der schulischen und außerschulischen
Gründungsausbildung gibt es Nachholbedarf. Einen positiven Trend
setzt dagegen die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw): Gemeinsam
mit der Heinz Nixdorf Stiftung qualifiziert sie
gründungsinteressierte Jugendliche schon im Studium. An diesem
Wochenende versammeln sich zahlreiche Nachwuchsgründer aus den Reihen
der Geförderten und Ehemaligen d

Niedersachsen: Neue Schulen für den Pflegenachwuchs / Private Pflegeunternehmen setzen mit Altenpflegeschulen noch intensiver auf die Fachkräftegewinnung

Durch ihre Verzahnung mit zwei Pflegeschulen in
Niedersachsen steigen private Pflegeunternehmen auch in den
schulischen Teil der Fachkräftegewinnung intensiv ein. "In
Kooperation mit einem anerkannten und erfahrenen Bildungsträger
werden unter der Dachmarke ,apm– schon jetzt drei Schulen betrieben
und niedersachsenweit neue Standorte entwickelt", erklärt der
niedersächsische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater
Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa)