Brauer und Mälzer ist und bleibt ein Beruf mit Zukunft

NRW-Brauwirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte

NRW-Brauwirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte
Wie schaffe ich einen guten Schulabschluss? Wo
liegen meine Stärken und Talente? Welche Ausbildungsberufe kommen für
mich in Frage? Der Einstieg in den Beruf stellt besonders für
Jugendliche des Hauptschulzweiges eine große Herausforderung dar. Auf
dem Bildungspolitischen Forum "Arbeitsmarkt 2030: Jugendliche von
heute, Fachkräfte von morgen!" fiel der Startschuss für 209
Teilnehmer des Bildungsprogramms "Zeig, was Du kannst!". Sie kommen
a

Die Landsiedel NLP Business School bietet ab Herbst 2013 einen NLP-Business-Practitioner an. Diese Weiterbildung ist speziell für Führungskräfte entwickelt und hilft jenen beispielsweise ein gutes Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen, Teams effektiv zu leiten sowie Strategien und Erfolgsrezepte erfolgreicher Unternehmer, Manager und Verkäufer kennen und anwenden zu lernen.
Siegburg. Für viele Betriebe wird es in den kommenden Jahren immer schwieriger, qualifizierte Auszubildende zu finden. Deshalb vereinen die beiden großen deutschen Lehrstellenmärkte meinestadt.de und AUBI-plus ab sofort ihre Kräfte in einem neuen Recruiting-Produkt. Mit dem neuen Bundle "Premium Lehrstelle Präsenz Pro" können Betriebe sich zielgruppengenau und reichweitenstark als attraktiver Ausbilder einem großen Bewerberpool präsentieren. So
– Experten geben ihr Wissen und ihre Erfahrung im Tandem an
Studenten aus aller Welt weiter
– Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen des
Engineering-Dienstleisters engagieren sich als Mentoren
– Kick-off-Meeting der Erstauflage am 15. Februar
Der Schritt von der Universität in den ersten Job fällt
Hochschulabsolventen häufig schwer. Unterstützung hierbei bietet ab
sofort ein neues Mentoring-Programm der Jacobs University Bremen, das
d
Zwei von drei Familienunternehmen
fördern Qualifizierung ihrer Gesellschafter systematisch / Programme
sind oft noch in Aufbauphase / Betriebswirtschaftliche Themen
dominieren
In den meisten Familienunternehmen ist eine kontinuierliche
Qualifizierung der Gesellschafter mittlerweile selbstverständlich:
Zwei von drei Unternehmen fördern systematisch die Kompetenzen der
Anteilseigner, wie aus einer Studie der Wirtschaftsprüfungs- und
Beratungsgesellschaft PwC und dem
Zuverlässig und kompetent wird täglich in Berlin die Unterhaltsreinigung durchgeführt

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen ist stolz auf die sehr guten Abschlüsse von acht frisch gebackenen „Bankern“.

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Wachstumsmarkt Gesundheit bringt tolle Jobchancen!