HR-Zukunft diskutieren, HR-Zukunft gestalten / stellenanzeigen.de sponsert das HR BarCamp – eine der innovativsten HR-Veranstaltungen des Jahres 2013

Die Herausforderungen für HR-Experten sind
vielfältig. Durch den zunehmenden Fachkräftemangel ist der Aufbau
einer attraktiven Arbeitgebermarke einer der wesentlichen Faktoren,
um die richtigen Mitarbeiter für den Ausbau des eigenen
Unternehmenserfolges zu rekrutieren. Wichtige Aspekte dabei: Welche
Rolle nehmen soziale Medien in diesem Spannungsfeld ein? Wie muss das
Personalmarketing 2.0 zukünftig aussehen? Kreativ – und vor allem
anders als die herkömmliche

Gesundheitsberater- neue berufliche Perspektiven

Gesundheitsberater- neue berufliche Perspektiven

Lübeck, 04. Februar 2013 Wer krank ist, geht zum Arzt. Er hilft uns, wieder schnell auf die Beine zu kommen. Doch bei vielen Symptomen liegt es auch an einem selbst, die Initiative zu ergreifen. Auf dem Weg, um Alternativen zur klassischen Schulmedizin zu finden und präventiv etwas für seine Gesundheit zu tun, unterstützen Gesundheitsberater.

Erneut bestätigt: Jobmotor Altenpflege/ Tausende neuer Jobs in Pflegediensten und Pflegeheimen

Zwischen 2010 und 2011 sind 23.000 neue
Arbeitsplätze in der Altenpflege entstanden. Das hat das Statistische
Bundesamt diese Woche mitgeteilt. "Die Zahlen bestätigen: Der
Jobmotor Altenpflege läuft weiter und die Arbeitsplätze sind
krisensicher. Weitere 30.000 zusätzliche Stellen könnten sofort
besetzt werden", kommentiert Bernd Meurer, Präsident des
Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste (e.V.).

In den steigenden Beschäftigu

Mitarbeiter-Fortbildung: Firmen setzten auf staatlich anerkannte Personenzertifikate

FBei der Fortbildung ihrer Mitarbeiter
setzen deutsche Unternehmen auf staatlich anerkannte
Personenzertifikate als Kompetenznachweis. Von einem zertifizierten
Schulungsteilnehmer erwarten sie vor allem, dass er gelerntes Wissen
in die Praxis umsetzen kann (88 Prozent). Für mehr als die Hälfte
muss ein Zertifikat der Nachweis dafür sein, dass Schulungsinhalte
verstanden wurden. Dabei spielt es für die befragten Unternehmen eine
größere Rolle, dass das Persone

Ausbildung zum Pilatestrainer in der Tripada Akademie

Ausbildung zum Pilatestrainer in der Tripada Akademie

Das Pilates Training nach Joseph Pilates findet immer mehr begeisterte Anhänger.In der Tripada Akademie in Wuppertal hat sich das Angebot seit vielen Jahren einen festen Platz im Kursprogramm erobert. Aus der jahrelangen erfolgreichen Unterrichtserfahrung mit qualitativ hochwertigem Pilatestraining heraus bietet die Tripada Akademie nun erstmals eine eigene Fortbildung zum Pilatestrainer an.

Start der DGQ-DQS-Kompetenztage 2013 im Februar: Verwaltungsmodernisierung mit Prozessmanagement

Lässt sich eine Verwaltung mit den
Methoden des Prozessmanagements modernisieren? Welchen Nutzen erzielt
der Öffentliche Dienst aus einer prozessorientierten Organisation?
Zwei der wichtigsten nationalen Institutionen des
Qualitätsmanagements, die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)
und die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von
Managementsystemen (DQS), gehen mit dem "Fokusthema: Öffentlicher
Dienst" im Rahmen der DGQ-DQS-Kompetenztage 20

Gehaltsbenchmark-Analyse Mitteldeutschland 2013 gestartet – jetzt teilnehmen!

Gehaltsbenchmark-Analyse Mitteldeutschland 2013 gestartet – jetzt teilnehmen!

(Dresden, 30.01.2013) Ein Gehalts­vergleich mit markt­üblichen Gehältern ist für Unternehmen, gerade im Bereich der Personalbeschaffung, von großer Bedeutung. Ein Über­blick über das Wett­bewerbsfeld mithilfe von Gehaltsvergleichen ist hilfreich, um Gehaltsbandbreiten im eigenen Unternehmen entsprechend festzulegen. Aufgrund des vielfach geäußerten Wunsches der Partner, Ver­gütungen bzw. Gehälter im Raum Mittel­deutschla

Azubis wo seid ihr? – Mit authentischen und unterhaltsamen Filmen auf Handwerksberufe aufmerksam machen

Im Februar gibt es an deutschen Schulen wieder Halbjahreszeugnisse. Für die Abschlussjahrgänge startet dann die Bewerbungsphase um einen Ausbildungsplatz. Längst haben sich die Vorzeichen umgekehrt: Nicht die Schüler suchen intensiv, sondern die Betriebe. Filmemacher Nils Kemmerling und Musiker Detlef Klepsch bringen seit drei Jahren Unterhaltung und Wissensvermittlung für Handwerksberufe zusammen.