Der anhaltende wirtschaftliche Erfolg der REWE Group
spiegelt sich auch in einer gestiegenen Anzahl von Auszubildenden
wider: Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Anzahl der Auszubildenden
2010 von 7.296 um 3,6 Prozent auf 7.562 (Stichtag: 30.9.). 2.835
Ausbildungsverhältnisse (+3,3%) wurden in diesem Jahr begonnen. Damit
ist die Kölner Unternehmensgruppe einer der bedeutendsten
Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
"Ich freue mich, dass so viele junge Menschen die berufliche
Die Ausbildung zum Entspannungspädagogen vermittelt fundierte Kenntnisse im Autogenen Training
nach Schultz und der Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson. Die Teilnehmer lernen,
eigene Kurse zu leiten, einzelne Stunden und ganze Seminare zu planen, und den kompetenten
Umgang mit den späteren Kursteilnehmern. Kursinhalt sind außerdem die Indikation und
Kontraindikation dieser Verfahren und eine Einführung in die Grundlagen der Stresstheorie. Die
Kursteilnehmer werden a
Die Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für
Versicherungen und Finanzen hat im Jahr 2006 den/die
Versicherungskaufmann/-kauffrau abgelöst. Rund 15.000 Auszubildende
durchlaufen derzeit dieses Berufsbild und mehr als 4.000
Auszubildende haben die Ausbildung bereits in 2009 erfolgreich
absolviert. Erfüllt der Kaufmann für Versicherungen und Finanzen die
in Ihn gesetzten Erwartungen? Dieser und anderen Fragen will das
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV
Direkt nach der weltweiten Wirtschaftskrise steht
die nächste Herausforderung an: Die Wirtschaft leidet quer durch alle
Branchen an akutem Fachkräftemangel. Wie eine aktuelle Studie ergab,
konnten rund drei Viertel (74 Prozent) der befragten Unternehmen in
den letzten 12 Monaten offene Stellen nicht besetzen. Die
Hauptgründe: Mangelnde fachliche Ausbildung (71 Prozent) und fehlende
soziale Kompetenz (59 Prozent) der Bewerber.
Unternehmen aus dem Fahrzeug-, Energie- und Technologiebereich sowie die Hochschule Rhein-Main und die Arbeitsagentur Mainz laden zum dritten "Engineering Day" ein, der am 3. November im Gutenbergpark Mainz stattfindet. Studierende, Hochschul-Absolventen sowie Techniker und Ingenieure mit Berufserfahrung können sich einen Tag lang über neue Technologien und Berufsfelder sowie über ihre persönlichen Entwicklungschancen im Ingenieurberuf informieren.
Bremsen prüfen, Abgas messen, Tuningteile bewerten – zum diesjährigen Tag der Technik lernten Hamburger Schüler die Arbeit der Fahrzeugprüfer des TÜV NORD genauer kennen. Beim Besuch der TÜV-Station in der Großen Bahnstraße nutzten sie die Gelegenheit, Stationsleiter Björn Seelig mit Fragen zu löchern und ihren späteren Berufsweg zu planen.
"Die Jugendlichen von Heute sind die
Manager von Morgen." So könnte man die Philosophie des
Handelsunternehmens real,- in Punkto Nachwuchsförderung beschreiben.
In diesem Jahr schloss real,- deshalb mit fast drei Viertel seiner
ausgelernten Lehrlinge einen Anstellungsvertrag ab. Drei Jahre lang
haben die Berufseinsteiger die Berufsschule besucht und parallel mit
praxisorientierten Einsätzen im Betrieb die tägliche Arbeit von
real,- kennengelernt. Nach erfolgr
– EDEKA-Gruppe verteidigt Titel im Azubi-Wettbewerb "Grips & Co."
– Rekordzahl von 17.500 Auszubildenden in der Gruppe 2010
– Attraktive Qualifizierungsprogramme für eine Karriere im Handel
Das Ausbildungsengagement von EDEKA trägt Früchte. Die
Unternehmensgruppe stellt wie im Vorjahr auch 2010 die "beste
Nachwuchskraft im deutschen Handel". Beim diesjährigen
Branchenwettbewerb "Grips & Co." setzte sich Joanna Bittner vom
Marktk
Dresden, 04.10.2010 | Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter auch international einsetzen und nehmen deshalb das Praxissemester im Ausland in ihre Anforderungsprofile bei Besetzungen von neuen Stellen mit auf. Gewonnene Auslandserfahrung und zahlreich neu geknüpfte Kontakte sind entscheidende Vorteile bei der stetig wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt.
