Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD – die Chancengeber) präsentiert sich vom 22. bis 26. Februar auf der Bildungsmesse didacta in Stuttgart. Den Schwerpunkt des Informationsstandes in Halle 9, Stand-Nummer 9G54 bildet die im CJD Jugenddorf Offenburg entwickelte Kompetenzanalyse Profil AC.
Istanbul/Türkei, Januar 2011(mipa): GFN AG und die Bahçesehir-Universität setzen mit dem gemeinsamen Unternehmen „Wissen“ ein deutliches Signal für die Zukunft und bauen den Sektor IT-Weiterbildung in der Türkei weiter aus. Den türkischen Studenten und IT-Fachkräften bieten sich ab sofort neue Möglichkeiten zur Schulung.
Nico Neu von der BERA PERSONALdienstleistungen GmbH gehört zu den ersten Absolventen des neu geschaffenen Ausbildungsgangs Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Die erst seit 2008 angebotene Ausbildung ist optimal auf die Bedürfnisse von Personaldienstleistern oder Personalabteilungen ausgerichtet. Als Markt- und Innovationsführer stellte die BERA gleich zu Beginn einen solchen Ausbildungsplatz zur Verfügung.
Ausbildungsberuf mit Zukunft
Um ein möglichst breites Wissen
Die eigenen Stärken testen und erfahren, welche Berufe dazu passen – das ermöglicht das BERUFE-Universum auf www.planet-beruf.de. Ab sofort können Jugendliche das Programm in einer neuen Benutzeroberfläche durchlaufen.
Am 19. Januar erscheint das erste „planet-beruf.de-Berufswahlmagazin“ des Jahres 2011. In dieser Ausgabe geht es darum, wie Jugendliche sich fit für den Berufsalltag machen können.
Der Dortmunder IT-Dienstleister MATERNA GmbH
nimmt auch 2011 wieder Bewerbungen für sein Trainee-Programm
entgegen. Zielgruppe sind Hochschul-Absolventen der Fachrichtungen
Informatik, Wirtschaftsinformatik und verwandte Studiengänge, die den
Einstieg bei MATERNA mit einem Trainee-Programm beschleunigen
möchten. Das viermonatige Programm lehrt ergänzende Methodiken und
Fachwissen der Informationstechnologie, die nicht Bestandteil der
Hochschulausbildung sind. Darüb
Dresden, 10.01.2011 | Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche.
Wer morgen beruflich den Ton angeben will, muss sich heute weiterbilden! Die Hair & Beauty, die am 30. und 31. Januar 2011 in Frankfurt am Main stattfindet, zeigt Schülern, Auszubildenden, Jungfriseuren und Profis, wie und wo sie den richtigen Karriere-Kick finden.
Dresden, 03.01.2011 | TiPP: Wenn man mehrere Einladungen hat, sollte man versuchen, das Bewerbungsgespräch zuerst mit den Unternehmen zu führen, an denen man etwas weniger interessiert ist. So kann man die Gespräche im Misserfolgsfall als Übung abbuchen und ruhiger in die folgenden wichtigeren Gespräche gehen.