Stadt Pirmasens bietet mit ihren Tochterunternehmen Städtisches Krankenhaus Pirmasens, Stadtwerke Pirmasens und Bauhilfe Pirmasens zahlreiche attraktive Ausbildungsplätze mit hoherÜbernahmequote
Die duale Ausbildung braucht dringend Tools fürs digitale Management. Das hat die aktuelle Pandemie gezeigt: Die Mehrheit der Auszubildenden hat während der Pandemie Home-Office-Erfahrungen gemacht. Mit dem Azubi-Navigator der u-form Testsysteme lässt sich die duale Ausbildung einfach managen – unabhängig davon, wo die Azubis gerade arbeiten. Neue Funktionen spiegeln die Entwicklungen der jüngsten Zeit.
Die Studie Azubi-Recruiting-Trends 2021 zeigt: Die meisten Azubis h
Der deutsche Ausbildungsmarkt erlitt in der Pandemie einen historischen Einschnitt. Dennoch konnte Securitas Deutschland mehr Nachwuchskräfte als in den Vorjahren gewinnen.
92 junge Menschen starteten in diesem Sommer bundesweit bei Securitas ins Berufsleben. Deutschlands größtes Sicherheitsunternehmen konnte damit seine Zahlen im Vergleich zum Vorjahr steigern. Das ist gerade mit Blick auf die derzeitige Ausbildungssituation in Deutschland eine positive Nachricht. Die Corona-
Welche Potenziale birgt die Digitalisierung bei den konkreten Aufgaben für das Ausbildungsmanagement? Wie managen Verantwortliche das digitale Berichtsheft und wie das Feedback? Wie digitalisieren sie optimal ihre Einsatz- und Versetzungsplanung? Mit solchen Fragen beschäftigt sich eine vierteilige Online-Seminar-Reihe des Ausbildungsspezialisten u-form Testsysteme, die Mitte September startet.
In der Reihe "Digitalisierung der Ausbildung" geben Expert:innen der u-form Test
+++Zukunfts-Know-how für harte Zeiten+++Herbstprogramm 2021 jetzt online+++
Marktriesen wie Amazon, Google und Apple setzen die Messlatte hoch, Industriekonzerne ziehen nach: Eins-zu-eins-Kundenansprache, Online-Tracking und neue digitale Formate prägen unser Einkaufsverhalten – beruflich wie privat. Der deutsche Mittelstand hat in der Corona-Krise den Spiegel vorgehalten bekommen: Es gilt, in Sachen Digitalkompetenz deutlich zuzulegen, um die eigenen Zielgruppen im globalen Wettbewe
dbb Chef Silberbach fordert endlich mehr Tempo und flächendeckendes Engagement der Politik in Sachen Digitalisierung der Verwaltung und warnt vor massiven Wettbewerbsnachteilen.
"Es kann nicht angehen, dass es eine der stärksten Industrienation der Welt nicht schafft, ihre öffentliche Verwaltung endlich zu digitalisieren. Weder die Bürgerinnen und Bürger noch die Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben Verständnis dafür, dass es
Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt weitere Weichen für die Zukunft: Um Nachwuchskräfte bestmöglich auf sich verändernde Rahmenbedingungen und zukünftige Anforderungen im Arbeitsalltag bei einer der größten öffentlichen Institutionen in Berlin vorzubereiten, hat die Deutsche Rentenversicherung Bund am Standort Berlin-Wilmersdorf eine einmalige und unverwechselbare Lernlandschaft erschaffen, das LernLab. Die offizielle Eröffnung erfolgte am 30
– Beginn des neuen Ausbildungsjahres am Mittwoch, 1. September 2021
– 165 neue Auszubildende starten in Köln und Saarlouis ihre Ausbildung in insgesamt acht Ausbildungs- und vier dualen Studiengängen
– Damit befinden sich bei Ford aktuell insgesamt über 500 junge Menschen in einer Ausbildung
Köln (ots) – Am Mittwoch, 1. September, beginnt das neue Ausbildungsjahr bei den Ford-Werken. 165 junge Menschen starten dann in Köln (130) und Saarlouis (35) entweder ihre
– Nach zwei Krisenjahren weniger Azubis in vier von zehn Ausbildungsunternehmen erwartet
– Weniger Lehrlinge vor allem in kleinen Firmen und im Verarbeitenden Gewerbe
– Schnelles Nachholen für Bildungschancen junger Menschen und für Wirtschaft wichtig
Frankfurt am Main (ots) – Die Corona-Krise hat der dualen Berufsausbildung im vergangenen Jahre einen kräftigen Dämpfer verpasst. Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres zeigt sich, dass auch 2021 keine Erholung auf dem
In Rheinland-Pfalz sind derzeit besonders viele Stellen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) unbesetzt. Darauf macht der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) aufmerksam und erklärt diese Entwicklung mit einer Änderung des Schulgesetzes. Für junge Menschen mit einem Hauptschulabschluss nach der 9. Klasse ist das FSJ keine Alternative zum Schulbesuch mehr. Arbeitgeber mussten deshalb bereits Neuanfragen in vielen Fällen ablehnen. "Schüler
