TÜV Rheinland ist zum fünften Mal in Folge einer der
Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2012" wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet.
Überzeugen konnte TÜV Rheinland speziell bei den Kriterien
Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.
Business- und IT-Beratung Q_PERIOR gehört zu den 100 besten
Arbeitgebern Deutschlands. Mitarbeiter bescheinigen ihrem Arbeitgeber
vor allem transparente Personalpolitik, fairen Umgang und eine sehr
persönliche Unternehmenskultur.
Q_PERIOR ist beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2012" mit dem Siegel Great Place to Work ausgezeichnet
worden. Die Business- und IT-Beratung, die erst vor kurzem aus der
Fusion dreier Beratungshäuser hervor
Das Great Place to Work® Institut
Deutschland hat gestern Abend die Gewinner des bundesweiten
Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012" ausgezeichnet.
Insgesamt wurden 100 Unternehmen aller Branchen, Regionen und Größen
für ihre besonderen Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller
Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen
für die Beschäftigten gewürdigt. Keynote-Speaker der
Prämierungsveranstaltung
Zum siebten Mal in jährlicher Folge wurden die
kundenorientiertesten Dienstleister in Deutschland im Rahmen des
Wettbewerbs "Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister 2012" am
07. März in Köln gekürt. Dieses Jahr belegt die Krankenversicherung
Barmer GEK den ersten Platz und erhält zudem den Branchenpreis
"Krankenkassen".
Auf dem zweiten Platz konnte sich der Dienstleister für Apotheken
VSA GmbH behaupten. Auf Platz drei erhäl
Das international tätige Researchunternehmen
CRF Institute hat in der gestern erschienenden Studie "Top
Arbeitgeber Deutschland 2012" die Arbeitgeberqualitäten deutscher
Unternehmen mit Blick auf Personalführung und -strategie bewertet und
die erfolgreichen Teilnehmer ausgezeichnet. Im Gesamtranking der Top
Performer konnte wie im vergangenen Jahr die Henkel AG & Co. KG aA
den ersten Rang belegen. Dahinter verbesserte sich die OBI Group
Holding GmbH vom 5. auf
Vivento Interim Services wurde am Donnerstag,
den 8. März 2012, in Düsseldorf im Rahmen einer festlichen Abendgala
vom CRF Institute als "Top Arbeitgeber Deutschland 2012"
ausgezeichnet.
Das "Top Arbeitgeber"-Gütesiegel wird jedes Jahr vom unabhängigen
CRF Institute (Corporate Research Foundation) an ausgewählte
Unternehmen verliehen, die für ihre Mitarbeiter eine attraktive
Arbeitsumgebung schaffen. Die Kandidaten rekrutieren sich
hau
"Wir sind kundenorientiert" – so heißt es oft in
Unternehmen. Aber sieht das der Kunde genauso? Die PlanetHome AG
wollte es wissen und hat die eigene Kundenorientierung von der
Universität St. Gallen wissenschaftlich untersuchen lassen. Das
Ergebnis: Der Immobilien-und Finanzierungsvermittler gehört zu den
Top 5 der kundenorientiertesten Dienstleister in Deutschland.
Zusätzlich wurde PlanetHome mit dem begehrten "Sonderpreis
Finanzdienstleister" au
Die Fachzeitung Produktion schreibt
zusammen mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney im Rahmen des
Wettbewerbs Fabrik des Jahres/GEO den Günter-Spur-Preis aus.
Ausgezeichnet werden mit dem Günter-Spur-Preis herausragende
wissenschaftliche Arbeiten des Nachwuchses, die sich mit der
praktischen Verbesserung des Produktionsprozesses in der
verarbeitenden Industrie beschäftigen. Der Günter-Spur-Preis ist nach
einem der Väter der Produktionstechnik in Deutschland bena
Sitel blickt auf eine erfolgreiche CallCenterWorld 2012 zurück
Sitel, führender BPO-Anbieter (Business Process Outsourcing) von
Kundenserviceleistungen, hat auf der CallCenterWorld 2012 dem
Fachpublikum seine Outsourcing-Lösungen vorgestellt. "Mit unseren
starken Lösungen konnten wir zahlreiche Kunden und Besucher von
unserer Innovationskraft überzeugen", so Stefan Nievelstein,
Marketing Manager G&EE der Sitel GmbH. Als Sponsor des CAt-Awards
Ernst & Young sucht die erfolgreichsten mittelständischen
Unternehmer Deutschlands
Auf dem Höhepunkt der Bewerbungsphase: Für den traditionsreichen
Preis "Entrepreneur des Jahres" können sich bis zum 31. März
Unternehmer aller Branchen bewerben, deren Firmen mindestens 40
Mitarbeiter beschäftigen. Für neugegründete Unternehmen gilt keine
Mindestbeschäftigtenzahl. Auch Vorschläge oder Empfehlungen
geeigneter Kandidat
