Boomer gehen in Rente – und ihr Wissen geht mit

Boomer gehen in Rente – und ihr Wissen geht mit

– Atradius-Umfrage: Mehrzahl der Unternehmen stemmt sich mit gezielten Maßnahmen gegen Wissensverlust
– Jede fünfte Firma allerdings ohne systematische Strategie zur Sicherung der Kenntnisse ihrer Beschäftigten

Deutschlands Boomer gehen mit großen Schritten auf die Rente zu. Bis 2039 erreichen oder überschreiten rund 13,4 Millionen Menschen der Generation der Boomer und Babyboomer das gesetzliche Renteneintrittsalter von 67 Jahren. "Mit dem Ausscheiden aus dem

Neue Studie: KI im Fuhrpark – 23 % bremst fehlendes Wissen, nur 6 % das Budget / Künstliche Intelligenz in Unternehmensflotten ist keine Frage des Budgets, sondern des Wissens. Neue Zahlen zur Branche.

Neue Studie: KI im Fuhrpark – 23 % bremst fehlendes Wissen, nur 6 % das Budget / Künstliche Intelligenz in Unternehmensflotten ist keine Frage des Budgets, sondern des Wissens. Neue Zahlen zur Branche.

Jahrelang galt das Fuhrparkmanagement als einer der letzten Unternehmensbereiche, in dem Excel-Tabellen und Telefonanrufe den Alltag bestimmen. Das ändert sich gerade. Laut einer neuen Erhebung unter 211 Fuhrparkverantwortlichen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen bereits 45 Prozent Künstliche Intelligenz aktiv ein, 27 Prozent erproben sie in Pilotprojekten.

Das ist das Ergebnis des Shiftmove Fleet Intelligence Reports 2026 (https://www.avrios.com/de/reports/shift

KI im Contact-Center: Kontext ist wichtiger als Automatisierung

KI im Contact-Center: Kontext ist wichtiger als Automatisierung

– Paradigmenwechsel: Das Dogma der bloßen Automatisierung zur Kostensenkung ist überholt, die Kundschaft erwartet qualifiziertes Eingehen auf ihre Anfragen
– Besonders relevant für Finanzdienstleister, Energieversorger und die öffentliche Verwaltung

Während die Touch-Points zum Kunden lange Zeit von Automatisierung und Self-Service geprägt waren, gewinnt die individuelle Kundenkommunikation per Telefon und Chatbot heutzutage zusehends an Bedeutung. Diesen Trend h

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