Antworten auf die derzeitigen Herausforderungen in den betrieblichen Sozialleistungen – Zukunft Personal

BREMEN, KÖLN | Vom 14. bis 16. Oktober 2014 findet in den Kölner Messehallen die Zukunft Personal statt, Europas größte Fachveranstaltung für das Personalmanagement. Auch das Bremer Beratungshaus Pensioncapital nimmt an der Messe teil, um dort aktuelle Trends im Bereich betrieblicher Sozialleistungen und Altersversorgung zu präsentieren.

bAV: Service steht ganz oben auf der Wunschliste von Personal-Verantwortlichen im Mittelstand

BREMEN, MÜNCHEN | Die Stimmen, dass die betriebliche Altersversorgung (bAV) als Bindungsinstrument und zur Unterstützung des Employer Branding dient, halten an. Dass das nur die halbe Wahrheit ist, weiß Martin Sauter, Geschäftsführender Gesellschafter bei der PensionCapital GmbH München: „Das Instrument betriebliche Altersversorgung alleine ist nicht der Schlüssel zum Erfolg, vielmehr gilt es dieses optimal ein- und umzusetzen. Das Wichtigste für Unterneh

Betriebsrenten im Mittelstand sind ungefährdet

Betriebsrenten im Mittelstand sind ungefährdet

MÜNCHEN, BREMEN | Die Pensioncapital GmbH sieht keine akute Gefahr bei den Betriebsrenten für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Der Dienstleister für betriebliche Sozialleistungen bezieht sich mit der Feststellung auf Berichte verschiedener Medien, wonach die Betriebsrenten unter anderem bei der Lufthansa wackelten.

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Gemeinsam mit anderen Partnern des HR Roundtable präsentiert das renommierte Bremer Beratungshaus PensionCapital auf der Messe Personal Nord seine Dienstleistungen im Bereich betriebliche Sozialleistungen. Auf der Messe besteht nicht nur die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements kennenzulernen, sondern darüber hinaus informativen Experten-Vorträgen zu folgen und entsprechendes Know-how des Netzwerkes mitzunehmen.

Betriebliche Altersvorsorge birgt Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die Umstände des demografischen Wandels und die hohe Lebenserwartung der Rentner haben nicht zuletzt zu der Rentenreform geführt, die die gesetzliche Rente abflachen lässt und die Angst vor der Zukunft bei Arbeitnehmern mehr und mehr vergrößert. Sie fürchten ihren Lebensstandard im Alter nicht halten zu können und sehen den sozialen Abstieg als unaufhaltsam an. Die Firma BAV.Haus weiß um dieses Problem und bietet eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) an