Starten statt warten! – Ausbildungsplatz 2015 sucht Azubi!
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Die AHAB-Akademie startet am 16. März seine Osteraktion. Bis zum 07. April hat jeder die Möglichkeit bis zu 20% bei der Buchung zu sparen. Eine Auswahl an über 60 Angeboten in der Fitness- und Gesundheitsbranche deutschlandweit bietet die AHAB-Akademie für Ihre Studierenden.
Lernen fürs Leben ? nicht für die Schule. In zwei Wochen und in sechs Vortrags-Modulen wird gezeigt, wie heute die Karriereleiter rasant erklommen werden kann
Die Wartezimmer sind noch immer voll mit Grippe-Patienten und
Deutschland spricht darüber, dass immer mehr Menschen an Depression
leiden. Dabei tritt einer der Hauptverursacher von Krankschreibungen
fast in den Hintergrund: Rückenbeschwerden sind noch immer für jeden
zehnten Fehltag in Deutschlands Betrieben verantwortlich. Wie eine
aktuelle Auswertung der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt, war 2014
jede Erwerbsperson hierzulande durchschnittlich gut 1,4 Tage aufgrund
vo
Eine deutschlandweit einmalige neue Seminar-Reihe für Jugendliche und junge Erwachsene, die am Anfang ihres Berufslebens stehen, zeigt in sechs Schritten wie es mit der Top-Karriere garantiert klappt.
Quo vadis Gesundheitswesen?
– 1 Mio. fehlen: 165.000 Ärzte / 800.000 nichtärztliche
Fachkräfte. Jede 3. Arztstelle im Klinikbereich unbesetzt.
Stationär: 400.000, ambulant 66.000 fehlende Pflegekräfte.
Volkswirtschaftlicher Schaden = 35 Milliarden Euro.
– Demographie: Bis 2030 6,3 Millionen weniger Menschen im
erwerbsfähigen Alter. + 34,5% sind 60 Jahre und älter; bis 2050
40% der Gesamtbevölkerung. Jeder 5. im Gesundhe
Weibliche Führungskräfte haben einen ebenso
hohen Karriereehrgeiz wie männliche Führungskräfte. Während rund die
Hälfte der Männer stetig weiter aufsteigen und das Maximum in ihrer
Karriere erreichen möchten, wollen dies auch 51 Prozent der Frauen.
Dabei streben Frauen vor allem eine Position auf Vorstands- oder
Geschäftsführungsebene in einem mittelständischen Unternehmen sowie
eine hohe Vergütung an. Dies ist das Ergebnis d
Unternehmen präsentieren hunderte offene Stellen
bei "job and career at HANNOVER MESSE"
Neuer Online-TalentPool vereinfacht Bewerbungsprozess
Wer sich als Ingenieur oder technische Fachkraft beruflich
verändern oder als Absolvent in der Industrie durchstarten möchte,
ist bei "job and career at HANNOVER MESSE" an der richtigen Adresse.
Der Karrierebereich der weltgrößten Industrieschau wartet in Halle 17
mit Top-Arbeitgebern, hunderten Job
Wer einen guten Job sucht, muss meist aufwendig
recherchieren. Das Berliner Startup Companize will die Jobsuche jetzt
vereinfachen: In einer neuartigen Jobbörse bündelt es über 100.000
Stellengebote – und zeigt passend dazu Arbeitgeberbewertungen und
Gehälter.
Bis zu 42 Prozent der Deutschen überlegen den Arbeitgeber zu
wechseln. Das zeigen aktuelle Studien.* Wichtige Motive für einen
neuen Job: mehr Gehalt und ein besseres Arbeitsklima. Nur – was
zahlen d
Im Vorfeld des ver.di-Bundeskongresses im September
haben die Medienschaffenden in ver.di auf ihren Konferenzen im
Februar wichtige Themen und Aufgaben fixiert. "M Menschen Machen
Medien 1/2015" fasst die wichtigsten Forderungen zusammen: die
Sicherung von Presse- und Meinungsvielfalt, ein Presseauskunftsrecht
auf Bundesebene sowie keine weitere Einschränkung der
Internetaktivitäten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks. Auch das
nicht unumstrittene Thema "Werb