Das SANS Institut, die weltweit größte Schulungs-
und Zertifizierungsorganisation rund um das Thema
Informationssicherheit, startet die Cyber Academy zur Weiterbildung
von IT-Sicherheitsexperten. In dem weltweit ersten
Intensiv-Cyber-Boot-Camp werden die ausgewählten Teilnehmer in einem
achtwöchigen Spezialtrainingsprogramm zu qualifizierten
Cyber-Sicherheits-Experten ausgebildet. Die erste SANS Cyber Academy
findet am 1. September 2015 im St. David–s Hotel Cardiff i
Der Umbruch im Printbereich, der von den Zeitungen
zunehmend digitale Präsenz verlangt, betrifft viele in ver.di
organisierte Medienschaffende. Sie erleben Redaktionsschließungen,
Tarifflucht oder die Zerstückelung von Verlagen hautnah. Gleichwohl
machen sinkende Auflagen und magere Anzeigeneinahmen den Printmedien
zu schaffen. So hat die Frage nach bezahlten journalistischen
Inhalten im Internet in diesen Tagen Brisanz gewonnen. "M Menschen
Machen Medien 2 /2015"
stellenanzeigen.de und metaHR thematisieren am 24.
Juni 2015 in Düsseldorf beim Business Breakfast wertvolle
Erkenntnisse aus der von Professor Dr. Peter M. Wald (HTWK Leipzig)
wissenschaftlich begleiteten Studie "Candidate Experience 2014".
Außerdem erhalten Experten aus der Personalbeschaffung Einblick in
die Zukunft des mobilen Recruitings. Düsseldorf ist nach Stuttgart
und München bereits der dritte Termin aus der erfolgreichen
Veranstaltungsreihe, die si
– PwC-Studie entzaubert Generation-Y-Mythen: Gehalt wichtig
– Karrierechancen immer noch ungleich
– Image der Branche wichtiges Kriterium bei Arbeitgeberwahl
Nur 19 Prozent der zwischen 1980 und 1995 geborenen Frauen wollen
ihren Arbeitgeber verlassen, um eine Familie zu gründen. Am
häufigsten nennen die weiblichen Mitglieder der Generation Y dagegen
fehlende Aufstiegschancen als Grund, den Job zu wechseln. 86 Prozent
der weiblichen Millennials bevorzugen dementsp
Bei Kontrollen in den baden-württembergischen
Pflegeheimen überprüfen die Heimaufsichten und die medizinischen
Dienste der Krankenkassen (MDK) unabhängig voneinander weitgehend
dieselben Inhalte. Bei der Anhörung der Enquetekommission Pflege des
baden-württembergischen Landtages bezifferte Michael Wipp,
Geschäftsführer der Haus-Edelberg-Gruppe und Mitglied im
Landesvorstand des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste
e. V. (bpa), den Antei
Jeder weiß, dass der Erfolg nicht einfach so vor der Tür steht. Ein Seminar für Schüler, Abiturienten, Studenten und Absolventen zeigt, wie es doch gehen kann.
Der Fachkräftemangel wird immer mehr zum Risiko für
die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Das ist das
Ergebnis einer Studie, die die Wirtschaftsjunioren Deutschland heute
veröffentlicht haben und der zufolge in den Unternehmen der jungen
Wirtschaft schon jetzt 60.000 Fachkräfte und 12.000 Auszubildende
fehlen. 17 % der befragten Unternehmen war es im vergangenen Jahr
nicht gelungen, offene Stellen mit neuen Mitarbeitern zu besetzen.
Grundlage der Studi
3. Mai 2015 – Was brauchen die Deutschen, um im
Job glücklich zu sein? Eine aktuelle repräsentative Umfrage unter
Berufstätigen von TNS Emnid im Auftrag der Zeitschrift COSMOPOLITAN
kommt zu überraschenden Ergebnissen: Faktoren wie
,Work-Life-Balance–, ,flexible Arbeitszeitmodelle– oder auch
,Unterstützung bei der Kinderbetreuung– landen auf den hinteren
Plätzen. Das WIE ist wichtiger als das WAS, denn softe Faktoren – wie
,Wohlfühl-Arbeitsplatz– (96%
– 23 SKODA Auszubildende bauen frechen Pickup auf Basis des SKODA
Fabia
– Fahrzeugprojekt in enger Zusammenarbeit mit dem SKODA Design und
der SKODA Produktion
– Premiere auf dem 34. GTI-Treffen Mitte Mai am Wörthersee
Er ist das neue Traumauto von 23 Auszubildenden der SKODA AUTO
Berufsschule: der freche Pickup SKODA FUNstar. Die emotionale
Fahrzeugstudie auf Basis des neuen SKODA Fabia ist das Ergebnis des
zum zweiten Mal durchgeführten SKODA Projekts –Az
Bachelorabsolventen haben gute Aussichten, in der
Wirtschaft Karriere zu machen. Das zeigt die aktuelle Studie des
Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft und des Instituts der
deutschen Wirtschaft Köln (IW), die das Bundesministerium für Bildung
und Forschung gefördert hat. Demnach führen Bachelor und Master in
der Wirtschaft zu gleichermaßen guten Karriereperspektiven.
Absolventen beider Abschlüsse steigen meist als Projektmitarbeiter
ein und we
