Relaunch als moderne Jobsuchmaschine
WebProjects aus Bielefeld, ein Internet-Spezialist für Personaldienstleister, hat die Jobbörse www.aktuelle-jobs.de grundlegend modernisiert und in der Funktion als Jobsuchmaschine am Markt neu platziert.
Kostenloses Bewerbungsanschreiben als Muster
Es gibt Seiten im Internet die beschreiben was im Bewerbungsanschreiben zu beachten ist, wie man formuliert und auf was die Personalchefs besonders beachten. Die bereitgestellten Informationen sind jedoch oftmals nicht vollständig. Es müssen daher viele Informationsquellen bei der Recherche aufgesucht werden, um ein größeres Bild zu bekommen. Eine fertige Vorlage war meist nur über die Zahlung einer Gebühr zu bekommen, oder gar in Verbindung mit einem Abonnement de
Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand
Trotz "Fachkräfteinitiative", welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen und Zielgruppe 50+), Se
Weiterbildungsgutschein im Wert von 1.000 Euro
MBA-Ausbildung an der Hochschule Bremen
AGG – Bewerben und Absagen will gelernt sein
Seit August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Dieses müssen alle Arbeitgeber nicht nur bei der Formulierung von Stellenanzeigen, sondern auch bei Absagen auf Bewerbungen beachten.
Neu-Kundenakquise – Der Kampf mit sich selbst oder: Tabuthema – Blockade? ICH doch nicht!
Blockaden von Vertriebs-Mitarbeiter sind weit verbreitet / Kostenfaktor für Unternehmen / Analyse gepaart mit Kurzzeit-Coaching hilft / Umdenken in Gesellschaft gefordert
„Online Karriere-Boost“auf dem 6. Karriereforum in Salzburg
Vortrag von Mag. Andrea Starzer und Michael Kohlfürst
Outplacement – Beratung: Neuorientierung für Unternehmen und Mitarbeiter
Kein Unternehmen entläßt gerne seine Mitarbeiter. Sollten sich dieser Weg jedoch nicht vermeiden lassen, gibt es verschiedene Lösungsansätze.
Eine davon bietet die SD Personalberatung im Rahmen einer Outplacement-Beratung (aktuell auch Newplacement-Beratung genannt) an. Das Outplacement-Verfahren umfasst Coaching, Beratung und Vermittlungsdienstleistungen von zertifizierten Beratern für die von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es:
– Einen neuen Arbeitsve
Top-Unternehmen, Top-Jobs: 1. Kölner Karrieretag am 8. November 2012
-"Messe für Personal Recruiting und Fachkräfte"mitüber 60 regionalen Unternehmen- Experten-Tipps zur Karriereplanung und Aktionen zur richtigen Bewerbung
Besondere berufliche Chancen bei Polizei,Zoll und Bundespolizei
Junge Menschen finden bei Polizei,Zoll und Bundespolizei besondere Möglichkeiten ,um ihr soziales Engagement einzusetzen. Karriere machen und gesellschaftliche Arbeit leisten,das gibt es für alle,die leistungswillig sind und gerne im Team arbeiten wollen.
