Erfolgreiche Jobsuche heute: Anders sein als die Anderen

Erfolgreiche Jobsuche heute: Anders sein als die Anderen

Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.

Kombinieren, aber richtig

Kombinieren, aber richtig

Der 19-Jährige Alexander Esser hat in der kommenden Woche zwei Bewerbungsgespräche und ist unsicher, welches Outfit optimal ist. Das erste Gespräch findet in einer Werbeagentur für einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann für Marketingkommunikation statt, das zweite bei der Bank als Azubi zum Bankkaufmann.

Homepage optimiert Bewerbungen durch hochwertige Bewerbungsmappen

Das Bewerbungsportal präsentiert jetzt eine neue Auswahl an hochwertigen Bewerbungsmappen. Zudem wartet die Internetseite mit hilfreichem Zubehör und zusätzlichen Bewerbungstipps auf. Neben dem geschäftlichen kommen auch persönliche Erfahrungen nicht zu kurz – Austausch der Kunden ist in Foren und mit Hilfe von Erfahrungsberichten auf der Homepage ausdrücklich gewollt.

Das aktuelle Angebot umfasst eine ganze Reihe von Artikeln. Der Kunde hat nun die Auswahl zwische

Insidertipps für die Praktikumsbewerbung

Praktikanten sind heutzutage bei weitem mehr als billige Arbeitskräfte: Arbeitgeber bekommen so eine Möglichkeit, junge und talentierte Persönlichkeiten kennenzulernen und als vielversprechenden Arbeitnehmer in ihr Unternehmen zuübernehmen. Für junge Leute ist dies natürlich eine hervorragende Möglichkeit, einen spannenden Arbeitsplatz zu finden.

Recruiting 3.0 – link-IQ wird deutscher Partner für die ASAMBO Online-Video-Plattform

Recruiting 3.0 – link-IQ wird deutscher Partner für die ASAMBO Online-Video-Plattform

Düsseldorf, im Dezember 2011 – Das Düsseldorfer Beratungsunternehmen link-IQ vertreibt ab dem 01.12.2011 als erstes deutsches Unternehmen die ASAMBO Online-Video-Plattform, ein Produkt der Schweizer FIREGROUP GmbH. Mit der ASAMBO Video-Interview-Lösung wird der Einstellungsprozess von Bewerbern wesentlich beschleunigt. Unternehmen sparen bei der Bewerberauswahl viel Zeit und Geld und schonen nicht zuletzt auch die Umwelt.
Darüber hinaus werden die Chancen erhöht, dank d