Professionalisierung der Berater- und Coach-Auswahl Teil 2: Notwendige Rahmenbedingungen und Auswirkungen auf das Unternehmen.

von am    Unternehmensberatung  

Im ersten Teil unseres Gesprächs mit Jörg Grabowski (JG) mit dem Titel „Ein strukturierter Prozess zur Beraterauswahl“ haben wir ein praxiserprobtes Verfahren zu professionellen Auswahl von BeraterInnen und Coaches vorgestellt. Im zweiten Teil gehen wir der Frage nach, welche Rahmenbedingungen ein solches Verfahren benötigt und welche Auswirkungen seine Einführung haben kann. Hans Oberpriller (HO) von synetz-change consulting schildert auch die Sicht eines Beraters auf das Ve

So machen wir uns Stress: Die sieben wichtigsten Fallen und wie Sie Ihnen entkommen

von am    Bilder, Finanzen  

So machen wir uns Stress: Die sieben wichtigsten Fallen und wie Sie Ihnen entkommen

Die TK Stress Studie 2013 hat scheinbar gezeigt, wie stressig unser Leben geworden ist und dass die "Hauptschuld" daran die Arbeit trägt. Doch stimmt das wirklich? Die Studie selbst zeigt auf Platz zwei die eigenen Ansprüche. Die Glücksforschung sagt sogar, dass von den 50% beeinflussbarer Faktoren nur 10 % Umstände und 40 % unser Umgang damit sind. Wir haben den Stress mit dem Stress in der Hand!

Das Einzige, was noch stört, ist der Kunde

von am    Bayern, Finanzen  

Ist das Löschen von Emails wirklich eine Präventiv-Maßnahme zur Verhinderung von Burnout? Mehrere Automobilkonzerne und die Telekom gewähren ihren Mitarbeitern das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit. Eine zweifelhafte Methode.

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