Die Liebrecht Rau Performance Consulting wächst mit Angebot zur Strategieumsetzung
Rasche Strategieumsetzung schafft Wettbewerbsvorteile
Neuausrichtung der User Group „IT-Infrastruktur und IT-Services“
Die Softwareforen Leipzig GmbH, der neutrale Partner für softwareintensive Unternehmen, haben die Wissensvermittlung als fundamentalen Punkt in ihrem Konzept verankert. Auch die Organisation von User Groups zu aktuellen Spezialthemen zählt zu den Arbeitsbereichen. Im Juni findet in diesem Rahmen das zwölfte Arbeitstreffen zu dem Thema "IT-Betrieb" statt.
Wachstumsbranchen im Umbruch – Die Anpassungsmeisterschaften haben begonnen!
Wachstumsmärkte stehen vor tiefgreifenden Veränderungen und Herausforderungen, ohne
darauf adäquat vorbereitet zu sein. Detego macht die Zukunftsthemen und
Herausforderungen auf den Wachstumsmärkten greifbar!
Neues Fachbuch zum Change-Management: „Die Quintessenz der Führung“
Veränderung beginnt in den Köpfen –
in denen des Chefs und seiner Mitarbeiter.
Frankfurt am Main, Mai 2011. Veränderung bedeutet Leben, Leben bedeutet Veränderung. Speziell in der Wirtschaft gilt: Ohne permanenten Wandel und ausgeprägte Innovationsfähigkeit lässt sich auf Dauer kein Blumentopf gewinnen. Gerade Manager sollten sich daher aktiv mit der Frage auseinander setzen, wie sie strategische Veränderungsprozesse für ihr Unternehmen positiv gesta
Firewall-Management von AlgoSec
entrada erweitert Portfolio um Lösungen zur Automatisierung von Risk Management
Michl Group: Unternehmensberatung und Akademie
Die Experten für Unternehmensberatung, Change Management, Training und BDVT-zertifizierte Coach- und Trainerausbildungen
Visure Solutions integriert JIRA von Atlassin
Perfektes Zusammenspiel von Anforderungsmanagement und Fehlerverfolgung
Roadshow „HR im Wandel“: Neue Herausforderungen an die Personalabteilungen erkennen und Mitarbeiter qualifizieren
Das einzig Stetige ist der Wandel – eine Herausforderung, der sich jedes Unternehmen, jede Führungskraft und deren Mitarbeiter permanent zu stellen hat.
AMADEE 3.0 unterstützt Change Management in Organisationen
Die Prozessmanagement-Software AMADEE 3.0 erweitert das Leistungsspektrum. Ergänzend zur Modellierung von Geschäftsprozessen können Anwender nun auch soziale Beziehungen zwischen Organisationseinheiten verwalten. Mit dieser Funktion entstehen neue Möglichkeiten für die Schnittstellenanalyse und das Change Management bei organisatorischen Veränderungen.
Change Management für Entscheider
Balanced Change® Management – Unternehmenswandel und Veränderungsprozesse mit System zum Erfolg führen
