Exploit & Explore: Standhaftigkeit als Grundlage für Flexibilität
Potenzialcoach Martina Fuchs, Spezialist für Change Management, schreibt aus ihrer Praxis
Warum die digitale Transformation nur unter einer Bedingung gelingen wird
Emotionale Intelligenz und Neurodiversität
Wie man ein kreatives und innovatives Team aufbaut
Kreativität und Innovation sind zwei der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens.
LVM steigt mit Net at Work auf Modern Workplace von Microsoft um
Innovative Change-Management-Methoden mit dem User im Mittelpunkt sorgen für die erfolgreiche Einführung von Microsoft 365. Gestalten statt Konsumieren wird zum neuen Mindset.
Tom Juschka erhält Excellence Award auf dem Speaker Slam 2022
Beim 11. Internationalen Speaker Slamüberzeugte der Redner mit einer einzigartigen Idee – Deutschland wird das glücklichste Land Europas
Change Management auf den Kopf gestellt und das Publikum begeistert
Die Change Managerin Nina Nitzler stand zum ersten Mal auf der Bühne und erreichte sofort zwei Weltrekorde in 48h. Beim internationalen SpeakingSlam begeisterte, die aus Hohenstein in Baden Württemberg kommende Businessfrau das Publikum mit einem komplett neuen Konzept für evolutionäres Change Management. Der von Scouts begleitete internationale Slam wurde weltweit gestreamt, bei dem die 141 Teilnehmer:innen unterschiedliche Business Themen vorstellten. Zwei Tage zuvor rockte
El-Net Group: Neue Partnerin und Managerin zieht erste Bilanz
"Beeindruckt von Expertise und persönlichem Kundenkontakt"
Mit Change Management von Net at Work zum Erfolg: Office 365-Einführung bei der fischer group
Innovative Change-Management-Maßnahmen sorgen für erfolgreiche Einführung von Office 365. Der Modern Workplace und eine neue Art zu Arbeiten verbessern die Kommunikation und Zusammenarbeit.
Seminar Innovationsmanagement – S+P Schulungen
Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen?
NÄCHSTER HALT: UNSTOPPABLE – Anregender Ratgeber für Manager
Malte Stöckerts neues Buch "NÄCHSTER HALT: UNSTOPPABLE" ist ein Muss für jeden mittleren Manager, der sich getrieben, gehetzt und manchmal gar überflüssig fühlt.
