Mit Resilienz durch die Pleitewelle
Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt
Resilienzförderung als Krisen-Prävention & „Erste Hilfe“
Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen
Organisationale Resilienz – Lernmodus für Unternehmen
Als Resilienzberater:in die Belastbarkeit des Gesamtsystems stärken
Kreative Zerstörung – Warum Zukunft Mut braucht
Kreative Zerstörung bedeutet: Altes weicht dem Neuen. Viewfromthehill zeigt Unternehmern, wie sie diesen Wandel nicht fürchten, sondern gestalten.
Veränderungsbereitschaft – die Antriebsenergie für Wandel
Als Resilienzberater:in lernen, Change-Projekte erfolgreich zu begleiten
Modernes Leadership: Empathie schlägt Command-and-Control-Management
In Zeiten dauernder Unsicherheit funktioniert das klassische "Top-Down"-Leadership nicht mehr. Gefragt ist eine Führung, die empathisch zuhört, Ungewissheit transparent macht und Entscheidungen begründet, ohne dabei in Harmoniepflege zu erstarren. Wer Empathie nicht mit klaren Prioritäten, Zeitgrenzen und einer belastbaren Nein-Kultur verbindet, führt sein Team unweigerlich in den Stillstand.
Die Arbeitswelt ist heute von permanenter Volatilität geprä
Warum Menschen gerade jetzt neue Prioritäten setzen sollten
Zwischen digitalem Wandel und persönlicher Entwicklung
Redner Cherno Jobatey begleitet Wende in Trumps USA als Change-Denker
Nachdem der aktuelle US Präsident für Verwirrung gesorgt hat, gibt es einen Redner der versteht, was dahinter steckt: USA Kenner, Fernsehmoderator, CSP-ausgezeichneter Keynote Speaker Cherno Jobatey.
Zwischen Demografiedruck und Digitaldefizit – Deutschland zaudert
Deutschland strebt nach Zukunft. Doch die will es ohne Unannehmlichkeiten. Während KI und Demografie die Spielregeln neu schreiben, unterschätzt die deutsche Politik das Potenzial; viele Unternehmen transformieren nur halbherzig und die Gesellschaft fürchtet Erneuerung mehr als Stillstand. Tragfähige Entscheidungen sind in dieser Lage eine Illusion. Die Wirtschaftswende ist nicht optional, sondern überfällig.
Quer durch Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sehen Wi
Mut schlägt Stillstand: Wenn der Job zur Sackgasse wird
Die bequemste Karriereentscheidung ist oft die teuerste – nämlich die, aus Angst im falschen Job zu bleiben. Mut bedeutet aber nicht, blind zu springen, sondern das Gegenteil: Die eigenen Stärken zu bilanzieren, Risiken zu kalkulieren und den Wechsel planvoll zu vollziehen. Wer sich den Herausforderungen stellt, Unsicherheit in Antrieb verwandelt und Veränderung zum Aufstieg macht, kann aus dem Worst-Case einen Best-Case machen.
Ein beruflicher Neuanfang verlangt Mut, weil Unsich
