Alle vier Jahre stehen Wahlen an – und mit ihnen kommen Diskussionen, Unsicherheiten und Emotionen, und so manches Mal zerstreiten sich Menschen, die ansonsten gut miteinander auskommen.
Hektik, Aggression, Erschöpfung – eine ganze Nation scheint dauergestresst zu sein. Menschlichkeit und Nächstenliebe scheinen in Großstädten ausgestorben zu sein. Doch wie kann das verändert werden?
Die Wirtschaft braucht Transformation, um die Herausforderungen mit KI und Digitalisierung zu bewältigen. Widerständen müssen überwunden und Motivation mit sinnhaftem Handeln stattfinden!
Wie Unternehmens Resilienz fördern und Chancen der Veränderung nutzen
4 Jahre nach seinem Erstlingswerk"Gekündigt – zum Glück!" veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch"Change-Kompetenz jetzt!".
Warum emotionale Intelligenz bei Change-Prozessen den Unterschied macht
Ist Stress inzwischen etwas völlig Normales? Ist er vielleicht sogar gewollt? Und wer profitiert davon? Stress als Geschäftsmodell?
Experten warnen vor einem drastischen Anstieg der Unternehmensinsolvenzen, insbesondere im Baugewerbe, im Einzelhandel, im Dienstleistungssektor und in der Automobilindustrie. Die Zahl der Insolvenzen in Deutschland hat im ersten Halbjahr 2024 um dramatische 25 Prozent zugelegt. Auch die Schulden der insolventen Unternehmen sind explodiert. Jetzt sind rasche und gute Lösungen gefragt.
Im ersten Halbjahr 2024 ist die Zahl der Insolvenzen in Deutschland gegenüber dem Vorjahr um 25 Proze
Als Unternehmen von künstlerischen Herangehensweisen profitieren
Im deutschen Vorschriften-Dschungel ersticken Kreativität und Unternehmergeist.
Wie ein zäher Klebstoff durchdringen Bürokratie und Paragrafen unser Leben. Bis in den letzten Winkel soll alles geregelt werden. Diesen Erstarrungsprozess täglich zu überleben, ist die Herkulesaufgabe der Unternehmer. Viele kapitulieren oder wandern ab. Den radikalen Anforderungen der Zukunft werden Unternehmen und Schulen als Ausbilder nur gerecht, wenn sie auf den Change der Zukunft vorber
