Unternehmen geraten verstärkt unter Veränderungsdruck
Viele Projekte scheitern – Management ist überfordert
Neuerscheinung: Micro-Inputs Veränderungscoaching
Mit Interventionen und Visualisierungen Veränderungen bei Klienten effektiver gestalten
Sind Deutsche Unternehmen zu Deutsch für die Globalisierung?
Was macht Erfolg aus? Is es das Wissen der Mitarbeiter und des Managements? Sind es die Kontakte oder die Produkte? Wir sind der Meinung, es ist gerade die kulturelle Kompetenz, die in der zunehmend globaleren Welt eine Rolle spielt.
Leider bleiben viele Mittelständler hinter Ihren Möglichkeiten zurück und riskieren damit das Ende einer Ära. Ob Sie aktiv werden müssen und wie der Wandel aussieht, erfahren Sie hier:
Jonglieren & Führung – Geheimnisse und verblüffende Gemeinsamkeiten
Neues (lesenswertes) Taschenbuch für Führungskräfte, Change-Manager und Erfolgsverantwortliche
In Krisenzeiten: Besser in Chile ein Chalet am See als einen Bunker in D!
Change Campo eG macht es möglich!
Lieber TTCTE als TTIP
Lieber TTCTE als TTIP: sagt Change Prozess Kommunikations- Entwickler Hajo Bentzien, Weltgrund AG. In der Change Prozess Kommunikation es nicht nur um das traditionelle?schneller, besser, kostengünstiger?, sondern heute auch um?ökologisch, nachhal
Zum zweiten Mal durch die Nordwand: Extrembergsteiger Rainer Petek veröffentlicht fünf neue Managementbücher
14.06.2016 Gefühlt hat der Extrembergsteiger Rainer Petek zum zweiten Mal die Nordwand bezwungen – seine ganz persönliche Nordwand: Der Autor veröffentlichte im Juni 2016 fünf Management-Bücher zu den Themen Management des Ungewissen, Leadership, Change, Teamwork und Innovation. Rainer Petek zeigt darin eindrücklich und an vielen augenöffnenden Beispielen aus der Bergwelt: Das Ungewisse ist kein unüberwindbarer Berg, sondern eine wertvolle Chance.
„In der
Change Manager-Ausbildung in Heidelberg und Hamburg
In der Change Safari genannten Ausbildung von Dr. Kraus& Partner erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, Changeprojekte zum Erfolg zu führen.
Change Manager werden: Ausbildung in Heidelberg und Hamburg
In der Kompakt-Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer das erforderliche Know-how und Können, um Changeprojekte zum Erfolg zu führen.
Daten zwingen zu Taten – Datensicherheit und der Faktor Mensch –
Rufschädigung, Produktionsstillstand, Insolvenz, Vertrauensverlust, finanzieller Schaden, dies alles können Auswirkungen eines Hackerangriffs sein. Der Faktor "Mensch" wird dabei unterschätzt.
