Changemanagement: Neue Beratungs- und Workshop-Angebote im Raum Stuttgart
Das ilea-Institut in Esslingen bei Stuttgart baut sein Changemanagement-Beratungs- und -Workshop-Angebot aus.
Das ilea-Institut in Esslingen bei Stuttgart baut sein Changemanagement-Beratungs- und -Workshop-Angebot aus.
Auch Unternehmen brauchen einen Musterwechsel
Der HSV hat sich gerade noch vor seinem Alptraum gerettet. Diese Selbstheilungskräfte wirken nicht immer. In der Wirtschaft gibt es ähnliche Phänomene, die den Unternehmenserfolg erheblich bedrohen. Experten raten, die dahinterliegenden Muster zu analysieren, um die negativen Auswirkungen in positive Leistungen umzumünzen.
Innovationszyklen verkürzen, Veränderungsdynamik steigern
Die richtige Planung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen ist ein zentraler Aspekt bei der Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen. Mit einer modularen Software von REALTECH können UnternehmenÄnderungen auch in komplexen und dynamischen SAP-Systemlandschaften sicher, effizient und jederzeit nachvollziehbar durchführen.
In diesem Jahr feiert die Unternehmensberatung Ebbing 20-jähriges Bestehen.
Die Methodenspezialisten Tanja Ebbing berät Ihre Kunden branchenunabhängig. Schwerpunkte sind die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistung, das Herausarbeiten von Alleinstellungsmerkmalen, die Positionierung in Marktnischen und Changemanagement.

Beim 3. European Change-Forum der Unternehmensberatung Dr. Kraus&Partner entwerfen Firmenvertreter und Changemanagement-Experten Strategien, um komplexe Changeprojekte, die Widerstand hervorrufen, erfolgreich zu gestalten.
Die Changemanagement-Experten veranstalten mit der Aix-Marseille Graduate School of Management das 3. European Change-Forum in Berlin zum Thema „Umgang mit Widerständen in komplexen Changeprojekten“.

Das IT-Unternehmer Coaching der connexxa ermöglicht in kurzer Zeit das IT-Unternehmen nachhaltig neu auszurichten und zu optimieren

5 Coaching-Tipps wie Unternehmer mit Hilfe der motivorientierten Führung Burnout ihrer Mitarbeiter abwenden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Changemanagement trifft Projektmangement