Sie sind raus! Wenn Chefs Mitarbeiter entwickeln

Sie sind raus! Wenn Chefs Mitarbeiter entwickeln

Out! Coaching statt Placement – Chance für Menschen in der Job-Krise.

Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck, eine Maßnahme, die für die Unternehmen mittelfristig negative Folgen haben wird, aber f&uuml

Selbstmanagement: Neues exklusives self-leadership-retreat-Angebot

Für Top-Führungskräfte, die sich einen Change-Management-Prozess in eigener Sache wünschen, ist das neue egomet-Programm von Walter Zornek gedacht. Es beinhaltet eine einzigartige Symbiose aus Entschlacken, Entschleunigen und Entdecken. Dadurch bewirkt es bei den Teilnehmern neue Klarheit, innere Zufriedenheit, frische Lebensenergien.

An Manager und Unternehmer, die eine Phase des Auftankens, der Besinnung und Klärung benötigen, die sich den Luxus von Reduktion w&u

Ausbildung zum Kommunikationstrainer

Ausbildung zum Kommunikationstrainer

Effektive Kommunikation ist die Grundlage für Erfolg!
Sie suchen nach neuen Wegen, Kunden zu gewinnen? Sie wollen Ihre Kunden fester binden? Ihre Kundenansprache soll sich von Ihren Mitbewerbern abheben? Sie wollen anders sein und Erfolg haben? Sie wollen in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? – Dann handeln Sie jetzt! Kommunikation lässt sich wie ein Muskel trainieren.

„Frauen führen … anders!?“- Seminar für Frauen mit Führungs- und Leitungsaufgaben

„Frauen führen … anders!?“- Seminar für Frauen mit Führungs- und Leitungsaufgaben

"Frauen führen … anders?!" Als erste unter Gleichen betonen sie in vielen Fällen weniger die hierarchischen Strukturen, sondern fördern stattdessen ein harmonisches Miteinander, wecken Leistungsbereitschaft und verstärken die Motivation ihrer Mitarbeitenden. Wenn aber Konflikte zu klären sind oder Leistungsbewertungen anstehen, stößt der kooperative Führungsstil gelegentlich an seine Grenzen.

Ein dreitägiges Kompetenztraining speziell f&

Fachkraft für Burnout-Prävention – eine wichtige Investition!

Fachkraft für Burnout-Prävention – eine wichtige Investition!

Ständige Erreichbarkeit, hohe Reaktionsgeschwindigkeit auf Dringliches, steigende Komplexität und Menge der Arbeitsaufgaben verbunden mit einem Anstieg der Arbeitserwartungen verlangen vom Einzelnen permanente Höchstleistungen. Organisationskultur, Arbeitsklima und direkte Kommunikation verändern langsam ihren Charakter. Die Arbeitsbelastung steigt permanent.

Als Führungskraft erfolgreich delegieren

Als Führungskraft erfolgreich delegieren

Der Wirtschaftstrainer und Coach Bernhard Patter entwickelte speziell für Angestellte in leitenden Funktionen neuartige Trainingskonzepteüber effektives Delegieren. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.