Sowohl für Unternehmer, als auch für private Haushalte gewinnen mobile IT-Dienstleister zunehmend an Bedeutung. Mit dieser Überlegung wurde das Geschäftsmodell von Michael und Bernhard Kolbeck EDV entwickelt. Das Unternehmen von Bernhard Kolbeck steht damit für einen hohen Grad an Flexibilität und verfolgt daher eine kundenorientierte Arbeitsphilosophie.
Studien- und Berufsfindung online auf der Bildungsmesse24
„Es kommt nicht nur darauf an, was man sagt. Es kommt vielmehr darauf an, wie man es sagt.“ – behauptet der Volksmund. Barack Obama hat uns im Wahlkampf zur US-Präsidentschaft vorgemacht, dass die richtigen Worte ausschlaggebend sind für den persönlichen Erfolg. Nach der schrecklichen Katastrophe bei der Loveparade in Duisburg meldeten sich verschiedene Politiker zu Wort – teils mit desaströser Wirkung.
Bewerbungscoaching in Düsseldorf, Führungskräfte-Coaching in München oder Wingwave-Coaching in Hamburg. Mit den Suchmöglichkeiten des Coaching-Kompass findet der Suchende zum passenden Coach.
Der Messeauftritt ist noch immer eines der wirkungsvollsten Marketinginstrumente überhaupt. Wichtigster Erfolgsfaktor ist jedoch der Mensch, so Messetrainer A. Peter Kunzweiler von ProConception.
Das bundesweite IT-Service-Net erbringt EDV-Service in der Zielgruppe der kleinen- und mittleren Unternehmen. Das ist auch nötig da jeder gerne verkauft, der Kundendienst jedoch von den Verkäufern oft ungern erbracht wird. Deshalb bietet das bundesweite IT-Servicenetz einen professionellen und dabei überraschend günstigen Service der die gesamte Palette von IT-Diensten umfasst.
Wiesbaden, 28.07.2010 – Die moderne Glücksforschung beweist: Glück ist lernbar und glückliche Mitarbeiter steigern den Unternehmenserfolg signifikant. Glücksforschung erlebt einen großen Boom und ist längst zum Thema der Wirtschaftswissenschaft geworden. Ihre Erkenntnisse gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Glücksforscher betonen: Ziel des Wirtschaftens ist, die Menschen glücklich zu machen. Geachtete, glückliche Mitarbeiter zeigen höheres Eng
In einer breit angelegten Untersuchung des Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Gallup wurden über 20.000 (!) Interviews mit Führungskräften ausgewertet. Dabei hat sich herausgestellt: Die ideale Top-Führungskraft mit genau definierten Eigenschaften gibt es nicht. Vier entscheidende Erfolgsfaktoren konnten aber identifiziert werden:
1. Erfolgreiche Führungskräfte wissen, welche Talente und Fähigkeiten sie haben – und investieren in diese Stärken.
2. E
Die Lektora GmbH bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Hochschulen und BildungsinstitutenLektoratsworkshops zur Optimierung der eigenen Lehrmaterialien an. Nur
stilistisch hochwertige Lehrmaterialien und didaktisch zielführend aufbereitete Manuskripte gewährleisten eine hohe Qualität der Lehre.
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