Agile Coach werden: Fortbildung in Frankfurt

Viele Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur in Unternehmen abzielen, scheitern. Eine zentrale Ursache hierfür ist: In den Unternehmen existieren oft keine Personen, die mit der Scrum-Philosophie vertraut sind und zugleich die agilen Methoden kennen und deshalb ihre Kollegen dabei unterstützen können, diese zu erlernen und die Blockaden zu überwinden, die […]

Ausbildung zum „Agile Coach“ in Frankfurt

Ausbildung zum „Agile Coach“ in Frankfurt

Viele Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur in Unternehmen abzielen, scheitern. Eine zentrale Ursache hierfür ist: In den Unternehmen existieren oft keine Personen, die mit der Scrum-Philosophie vertraut sind und zugleich die agilen Methoden kennen und deshalb ihre Kollegen dabei unterstützen können, diese zu erlernen und die Blockaden zu überwinden, die […]

Blended Learning steigert E-Mail-Professionalität

Blended Learning steigert E-Mail-Professionalität

Pullach, 21. April 2017. 45 Jahre nach seiner Erfindung ist E-Mail weiter denn je davon entfernt in Unternehmen und Behörden optimal eingesetzt zu werden. Die mächtigen Funktionen moderner E-Mail-Clients wie Outlook und Notes verschärfen das Problem meist mehr, als es zu lösen. E-Mail gilt inzwischen als eine der Hauptursachen für Ineffizienz, persönliche Belastung und Stress […]

Unternehmer- & Führungskräfte-Coaching in Hamburg

Unternehmer-  & Führungskräfte-Coaching in Hamburg

In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte und Unternehmer häufig vor Herausforderungen, mit denen sie noch wenig Erfahrung haben; außerdem müssen sie immer wieder Entscheidungen treffen, die ihnen schwer fallen – zum Beispiel, weil hierbei viele Faktoren zu beachten sind. Auf das Unterstützen von Führungskräften und Unternehmern in solchen Situationen ist der Hamburger Business-CoachDierk Rommel spezialisiert. […]

Führungskräfte- & Unternehmer-Coaching in Hamburg

In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte und Unternehmer häufig vor Herausforderungen, mit denen sie noch wenig Erfahrung haben; außerdem müssen sie immer wieder Entscheidungen treffen, die ihnen schwer fallen – zum Beispiel, weil hierbei viele Faktoren zu beachten sind. Auf das Unterstützen von Führungskräften und Unternehmern in solchen Situationen ist der Hamburger Business-Coach Dierk Rommel […]

Endlich in Deutschland – NLP Ikone Connirae Andreas

Endlich in Deutschland – NLP Ikone Connirae Andreas

Dem Kölner Institut Training Deluxe ist es gelungen, eine der Ikonen des NLP und Coachings nach Deutschland zu holen. Die kognitive spirituelle Lehre von Connirae Andreas ist ein neuer „Weg des Erwachens“ und hilft Menschen effizient und einfach, im Alltag eine andere Sicht- und Denkweise einzunehmen. Indem man sich von der Alltagswahrnehmung des Egos löst, […]

Erste Weiterbildung für künftige HR-Business-Partner an der bbw Hochschule gestartet

Erste Weiterbildung für künftige HR-Business-Partner an der bbw Hochschule gestartet

Mit Beginn des Sommersemesters 2017 werden an der bbw Hochschule die ersten Führungskräfte berufsbegleitend zu HR-Business-Partnern auf akademischem Niveau weitergebildet. In sechs außerordentlich praxisbezogenen Modulen werden sie nach einem individuellen Profiling von erfahrenen Coachs und Trainern des Institute for Leadership Dynamics – Europe (ILD) auf spezielle Rollen im Unternehmen, z.B. als Organisationsentwickler oder als strategischer […]

„Werkzeuge der Konfliktlösung“ ? Magazin „Die Mediation“, Ausgabe Quartal II/2017

„Werkzeuge der Konfliktlösung“ ? Magazin „Die Mediation“, Ausgabe Quartal II/2017

Wer versucht, einen Nagel mit der Hand in die Wand zu schlagen, wird sich nicht nur verletzen, sondern auch wenig Erfolg haben – oder sehr, sehr lange dafür brauchen. Ein ungarisches Sprichwort bringt es auf den Punkt: „Gutes Werkzeug, halbe Arbeit“. Dieser Gedanke lässt sich ohne Weiteres auf das Lösen von Auseinandersetzungen übertragen. Grund genug […]

Mein Vorgesetzter als Coach – kann das gut gehen?

Mein Vorgesetzter als Coach – kann das gut gehen?

Im New Work Zeitalter geht der Trend zunehmend zum Soft Skills Chef. Ein Vorgesetzter soll nicht mehr nur kontrollieren, befehlen und sanktionieren – er soll den Mitarbeiter wertschätzen, weiterentwickeln und angemessen unterstützen. So weit, so richtig. Doch was ist von Ansätzen zu halten, in denen der Vorgesetzte explizit eine Coaching-Rolle einnehmen soll? Kann das gut […]