Bonn, 09.06.2015 – Es ist ein offenes Geheimnis: Führungskräfte stehen größeren Herausforderungen gegenüber denn je. Als Allrounder meistern sie ihren Arbeitsalltag – als Personalentwickler, Motivatoren, Mittler und Arbeitsplatz-Organisatoren. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen fordern dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative von ihren Führungskräften. Denn hier fehlt meist eine eigene Personalentwicklungsabteilung. Effiziente Führungs-, Komm
Probleme am Arbeitsplatz? Dann sollte man den Stier bei den Hörner packen und eine Lösung suchen, praxisnah, verantwortungsbewusst, kompetent und am besten im Team mit Gleichgesinnten.
diavendo entwickelte ein Trainingsprogramm für eine erfolgreiche Kommunikation mit unterschiedlichen Kulturen und besonderen Gasttypen. Dabei geht es auch um den entsprechenden Umgang mit Kollegen.
Coaching hilft Chefs Anforderungen individuelle, wert- und nachhaltige Lösungen entgegenzusetzen. Sie sollen motiviert und gesund bleiben. Wie finden Sie dafür den richtigen Coach?
Eine stimmige Antwort auf diese Frage finden die Wenigsten sofort. Die Zusammenarbeit mit einem Pferd gibt die Gelegenheit, genau diese Frage für sich selbst zu beantworten.
Persönliche Gespräche machen den Unterschied. Oder warum gute persönliche Beziehung zum professionelle Personalberater in Zeiten von Online-Recruiting immer wichtiger wird.
Am 22. und 23. August findet der 1. Düsseldorfer Coachingtag statt. In sechs Workshops und zwei Impulsvorträge gibt es Neues und Aktuelles aus der Welt des Coachings.
