Gabriel Fritsch legt mit seinem Buch "Abschied, Trennungen und Verluste" einen wichtigen Beitrag zur Verständigung zwischen Frau und Mann vor.
Der Hamburger Coach Dr. Philipp Riehm empfiehlt, Saisonalitäten im Business sinnvoll auszuschöpfen und bietet fachlich begleitete Sommer-Coachings an
Ohne Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Handlungen, kein Erfolg. Vertrauen ist die Basis für den Zugang zu Menschen und damit die Voraussetzung erfolgreicher Führungsarbeit. Bloße Machtausübung ohne Vertrauen in die zu führenden Mitarbeiter führt zwangsläufig zu Scheitern.
Bonn, 09.06.2015 – Es ist ein offenes Geheimnis: Führungskräfte stehen größeren Herausforderungen gegenüber denn je. Als Allrounder meistern sie ihren Arbeitsalltag – als Personalentwickler, Motivatoren, Mittler und Arbeitsplatz-Organisatoren. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen fordern dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative von ihren Führungskräften. Denn hier fehlt meist eine eigene Personalentwicklungsabteilung. Effiziente Führungs-, Komm
diavendo entwickelte ein Trainingsprogramm für eine erfolgreiche Kommunikation mit unterschiedlichen Kulturen und besonderen Gasttypen. Dabei geht es auch um den entsprechenden Umgang mit Kollegen.
Coaching hilft Chefs Anforderungen individuelle, wert- und nachhaltige Lösungen entgegenzusetzen. Sie sollen motiviert und gesund bleiben. Wie finden Sie dafür den richtigen Coach?
Spezielles Coaching hilft Müttern bei der Berufsrückkehr
pondirigo – prägnant, nonverbal, nachhaltig
Eine stimmige Antwort auf diese Frage finden die Wenigsten sofort. Die Zusammenarbeit mit einem Pferd gibt die Gelegenheit, genau diese Frage für sich selbst zu beantworten.
Persönliche Gespräche machen den Unterschied. Oder warum gute persönliche Beziehung zum professionelle Personalberater in Zeiten von Online-Recruiting immer wichtiger wird.
