Wettbewerb „Pioniere des demografischen Wandels“ gestartet
Fotos und Geschichten von engagierten Vorbildern gesucht, die den demografischen Wandel gestalten.
Informieren, begeistern, binden – Personalmarketing geht in die zweite Runde
– Schärferer Wettbewerb um Personal: Druck auf Unternehmen steigt
– Fachkräfte fordern bequemere und einfachere Bewerbungsprozesse
– Mehr Zielgruppenspezifik in Personalmarketing-Maßnahmen
Projekt „Arbeitsplatz sucht Frau“ zu Gast bei ELA
18 Frauen informieren sich über Arbeitsmöglichkeiten bei ELA +++ Vier neue Mitarbeiterinnen direkt eingestellt
IDV Institut K̦ln РStaatliche Rente ! Aber wie lange noch ?
Wer sich einzig auf die staatliche Rente verlässt, wird sich früher oder später einer bitteren Wahrheit stellen müssen, so das Privatinstitut für Deutsche Verbraucher aus Köln.
Wirtschaft sucht Macher! Nachfrage nach Senior-Experten steigt
Es ist eine Krux: Der Wirtschaft in Deutschland geht es so gut wie lange nicht. Doch was fehlt, sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Selbst das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat dem Wissenschaftsjahr 2013 das Thema "Die Demografische Chance" gewidmet. Ein eindeutiges Zeichen, dass Fachkräfte dringend gesucht werden. Senior-Experten, wie sie von ASE Senior Experts vermittelt werden, sind bereits für viele Unternehmen die letzte Rettung, wen
Jubiläum der Personalspezialisten in Neumünster: 15 Jahre ZAG Personal & Perspektiven
Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Moderne Arbeitsplätze verlangen nach höher qualifizierten Arbeitskräften. Seit 15 Jahren Unterstützt ZAG Unternehmen bei der Suche nach passendem Personal und hat langfristige Perspektiven für Arbeitnehmer.
Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen profitieren
Fachtagung"Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel"-Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April
„1000 neue Chancen“ gegen Fachkräftemangel im Sozialen Sektor
Arbeitskräftemangel: Katholische Arbeitgeber setzen auf ihren Mehrwert
EMG startet Dialogforum `Mobilität im Alter. Zukunftschancen gestalten.´ – Impulsmeetings in Berlin, Hamburg, Leverkusen und Würzburg –
„Mit den Dialogforen in Berlin, Hamburg, Leverkusen und Würzburg wollen wir Netzwerke schaffen, Projekte und Ideen erörtern und gemeinsam mit den Teilnehmern zukunftsorientierte Konzepte diskutieren und ggf. gemeinsam entwickeln. Eine Unterstützung unterschiedlicher Konzepte ist für uns hier denkbar.“ sagte Jörg Gatzemeier, geschäftsführender Gesellschafter der EMG.
Neujahrsempfang der Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) 2013 / Gewinner von „room2start“ ausgezeichnet
Mainz, 01. Februar 2013. Der diesjährige Neujahrsempfang der Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) fand am Donnerstag, den 31. Januar 2013, in den Räumlichkeiten der Aareon AG statt.
Angesichts des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels stand die Veranstaltung unter dem Motto der Fachkräftesicherung und der familienorientierten Personalpolitik. Ein Höhepunkt des Abends war die Preisverleihung des Gründerwettbewerbs „room2start“. Michaela Volz, Sprecherin
