Diversity als Erfolgsfaktor: Frauenquote wirkt gegen Fachkräftemangel
Diversity und Frauenquote stärken Teams und Innovation. Beate Glöser zeigt in ihrem Vortrag, wie Unternehmen so Fachkräfte fördern und Zusammenarbeit gelingen kann.
Fünf gute Vorsätze für 2026
Wie Teams wirklich leistungsfähig werden
Weihnachten im Team Familie
Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch
Wenn Vielfalt verschwindet: Warum Audi ein alarmierendes Beispiel ist
Bei Audi muss Renate Vachenauer, die einzige Frau den Vorstand verlassen. Sie steht stellvertretend für eine Herausforderung, die in vielen Firmen verwurzelt ist: den mangelnden Mut zur Diversity.
Erfolgsfaktor Zuversicht
Zuversicht ist die beste erneuerbare Energie.
Jetzt nominieren: Queermentor Role Model Awards 2026
Auszeichnung für Sichtbarkeit, Mut und Empowerment in der Arbeitswelt
Teamwork im Krisenmodus
Warum die Weltpolitik an denselben Fehlern scheitert wie jedes schlechte Meeting
Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern.
Vielfalt verbinden statt Bubbles bedienen – weder Einheitsbrei noch Exotismus
Zusammengehörigkeit entsteht, wenn alle dabei sind. Echte Integration wirkt Wunder – und sie braucht Breite, Offenheit, Interaktion – weder Nischen-Events noch Normen-Predigt.
Wann Aktivismus positiv wirkt – und wann nicht: Mit Erfahrung die Polarisierung in der Pride Saison überwinden
Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit, Frieden & gleiche Rechte für Frauen, LGBT, Zuwanderer: Aktivismus ist für alle gut und löst doch Widerstand aus. Der Unterschied liegt im Ansatz. Und im Kontext.
