Fachhochschule Düsseldorf: IKUD® Seminare führt interkulturelles Training für studentische Mitarbeiter/innen durch

Fachhochschule Düsseldorf: IKUD® Seminare führt interkulturelles Training für studentische Mitarbeiter/innen durch

Um die interkulturellen Kompetenzen der studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Empfang des Studierenden Support Center (SSC) zu schulen, beauftragte die Fachhochschule Düsseldorf IKUD® Seminare für ein interkulturelles Training für studentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das am 24. November 2012 mit großer Resonanz durchgeführt wurde.

Seminar Diversity Management: Grundlagen, Umsetzungsideen und Strategieentwicklung

Seminar Diversity Management: Grundlagen, Umsetzungsideen und Strategieentwicklung

Das neue Seminar"Diversity Management – Grundlagen und Umsetzungsideen"des Weiterbildungsinstitutes IKUD® Seminare wurde vom 20.-21. November zum ersten Mal als offene Veranstaltung in Göttingen erfolgreich durchgeführt und fand großen Anklang bei den Teilnehmenden. Für das kommende Jahr wurde daher bereits ein neuer Termin festgelegt: Das Seminar wird vom 12.-13. März 2013 in Göttingen stattfinden.

„Mobil in Europa“- IKUD® Seminare auf der ZWH-Bildungskonferenz 2012

„Mobil in Europa“- IKUD® Seminare auf der ZWH-Bildungskonferenz 2012

Am 15. und 16. Oktober 2012 findet in Berlin die 14. ZWH-Bildungskonferenz statt. Unter dem Motto"Wandel, Wachstum, Wettbewerb – Bildung macht den Unterschied"treffen sich Bildungsverantwortliche und Experten. IKUD® Seminare-Geschäftsführer Alexander Reeb beteiligt sich mit dem Vortrag"Mobil in Europa – Interkulturelle Kompetenzen trainieren"an der Veranstaltung.

Tag der offenen Tür beim interkulturellen Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare

Tag der offenen Tür beim interkulturellen Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare

Am Samstag den 13.10.2012öffnet IKUD® Seminare von 10.30 – 16.30 Uhr die Türen seines Seminarzentrums und lädt Interessenten zu einer Weiterbildungsberatung ein. Teilnehmende erwartet ein spannendes Programm mit Themen wie der"Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w)"und der interkulturellenÖffnung von Unternehmen und Organisationen. Zudem wird Gründer und Geschäftsführer Alexander Reeb einen Vortragüber die Anwendungsgebiete von interku

Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement („Diversity&Inclusion“): Deutsche Firmen fördern seltenältere oder ausländische Mitarbeiter

95 Prozent der Unternehmen nehmen Diversity&Inclusion (D&I) ernst und definieren konkrete Maßnahmen In 76 Prozent der Firmen kümmern sich eigens dafür eingestellte Mitarbeiter um D&I-Projekte Allerdings fokussieren 80 Prozent der Befragten ausschließlich auf FrauenförderungÄltere, erfahrene Mitarbeiter sowie ausländische Kollegen werden in den Unternehmen seltener gefördert Nur knapp ein Drittel der Firmen messen den Erfolg ihrer D&I

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