Assistenzarztstelle Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Schloß Winnenden: Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld

Assistenzarztstelle Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum Schloß Winnenden: Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld

Nach dem umfangreichen Medizinstudium mit Famulaturen und Praktischem Jahr arbeiten Assistenzärzte endlich selbstbestimmt im Krankenhaus mit, können ihr Wissen anwenden, erweitern und weitervermitteln. Eine spannende Aufgabe – besonders im Klinikum Schloß Winnenden. Denn bei einer Assistenzarztstelle Psychiatrie und Psychotherapie profitieren Nachwuchsmediziner hier von der strukturierten Einarbeitung, fachärztlicher Anleitung, umfangreichem Weiterbildungsangebot und haben a

Weiterbildung Psychiatrie im Klinikum am Weissenhof: Da ist Musik drin!

Weiterbildung Psychiatrie im Klinikum am Weissenhof: Da ist Musik drin!

Das Klinikum am Weissenhof ist für eine Weiterbildung Psychiatrie ideal. Denn das psychiatrische Krankenhaus in Baden-Württemberg ist nicht nur in ein attraktives Netzwerk eingebunden, sondern auch für regelmäßige praxisorientierte Veranstaltungen wie den Fachtag Demenz bekannt. Er steht dieses Jahr unter dem Motto "Musik und Demenz."

Ärzten, die eine Weiterbildung Psychiatrie anstreben und sich spezialisieren möchten, bietet das Klinikum am Weissen

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Betriebliche Sozialleistungen bieten Chancen im Employer Branding – PensionCapital auf der Personal Nord

Gemeinsam mit anderen Partnern des HR Roundtable präsentiert das renommierte Bremer Beratungshaus PensionCapital auf der Messe Personal Nord seine Dienstleistungen im Bereich betriebliche Sozialleistungen. Auf der Messe besteht nicht nur die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements kennenzulernen, sondern darüber hinaus informativen Experten-Vorträgen zu folgen und entsprechendes Know-how des Netzwerkes mitzunehmen.

Experten entwickeln erfolgreiche Strategien zum Fachkräftemangel

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Der Fachkräftemangel wird in der derzeitigen konjunkturellen Phase des Aufschwungs erstmals spürbar und an Zahlen sichtbar – Wie können Unternehmen reagieren und sich frühzeitig gut aufstellen – Die Experten der Düsseldorfer Runde e.V. leisten dort für mittelständische Unternehmen Pionierarbeit

Frauen und Arbeitgeberimage

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Frauen wollen Werte sehen und beurteilen potentielle Arbeitgeber nach ganzheitlichen Maßstäben, stellt Unternehmensberatung ac.consult, Aachen, fest. Firmen"vergessen"ihre Pluspunkte als Arbeitgeber und kommunizieren sie kaum nach außen.

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