Fit im Job mit KEK-Faktor

1. Führungskräfte-Dialog-Abend im Triada Institut – Spaß am Erfolg bei dauerhafter Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben
1. Führungskräfte-Dialog-Abend im Triada Institut – Spaß am Erfolg bei dauerhafter Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben
– Schwarze Zahlen in Sicht – Break-Even-Point Ende 2013- Versandpotenzial legt konstant zu – monatlichüber 100 Millionen Beilagenplätze- Hohes Qualitätsniveau attestiert durch DDV-Mitgliedschaft
Hochkarätige Partner für die Gründer- und Jungunternehmer-Messe
Kein Unternehmen kann es sich aufgrund des demographischen Wandels noch leisten, auf die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte zu verzichten, nur weil sie weiblich sind. Dagmar Wöhrl ist daher gegen eine feste Quote und hält diese sogar für kontraproduktiv.
Konjunktur und Bruttoinlandsprodukt – Eine gewaltige Maschinerie mit vielen kleinen Zahnrädern oder vom kleinen Unternehmer bis zum Mittelstand im Mahlwerk der Dienstleistung
Qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nur die halbe Miete. Wer sie auch halten will, muss ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Mit großem Erfolg startete Federstein Kommunikation die ESCO Rommerskirchen Parkett&Landhausdielen Kampagne"Echtholztypen".
Was genau ist eine Genossenschaft und wie bildet man hier Vermögen?
Hamburg. Seit einem Jahr ist die Sanierung von Unternehmen erstmals auch unter Insolvenzschutz möglich – dank des Gesetzes zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen (ESUG). Effektive Sanierungswerkzeuge und der Zuwachs an Selbstbestimmung bergen für Unternehmen sowie für Berater in diesem Bereich enormes Potenzial. „Ein so junges Wachstumsfeld wie das Sanierungs- und Insolvenzmanagement bietet vielfältige Karriereaussichten. Der Nachweis fundierten Fachwissens
Betonkanu-Regatta für ZAPF-Azubis auch ohne Platzierung ein Erfolg