Embracing the Change – Das Post Corona Mindset
Sicher ist, dass nichts sicher ist… von Thomas D. Landsberg
Digitalisierung in der Führung – wie soll das gelingen?
Es ist eben nicht nur die Technik, die sichändert
Change-Management der REISSER AG mobilisiert zur Mitwirkung
Grenzen im Kopf sprengen und Prozesse neu denken
In Ausnahmesituationen emotional kontrolliert handeln
Petra Lienhop erläutert, wie es gelingt in Ausnahmesituationen emotionale Selbstkontrolle zuüben.
Sei faul – führe smart
Weltweit 745.000 Todesfälle durch Überarbeitung
Die Menschen arbeiten zu viel. Einer UN-Studie zufolge starben im Jahre 2016 weltweit 745.000 Menschen an den Folgen von Überarbeitung und Stress im Job. Das bedeutet eine Zunahme der berufsbedingten Todesfälle seit dem Jahr 2000 um 29 Prozent. Anders ausgedrückt gingen demnach weltweit mehr als 23 Millionen gesunde Lebensjahre allein durch Überarbeitung verloren. Alarmierende Zahlen, die zu Recht aufhorchen lassen. L
Authentizität als entscheidende Führungseigenschaft
Patrick Freudiger gibt Aufschlussüber die Authentizität und erläutert, warum sie gemeinhin als DIE wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft gilt.
Mehr Sein als Schein
Audiatur Et Altera Pars – Man höre auch die andere Seite
Patrick Freudiger auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT
In einem exklusiven Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT begeisterte Patrick Freudiger mit dem Phönix-Prinzip die Teilnehmenden.
Wirksam sein – mit Petra Lienhop
Als Sparringspartnerin und Vertraute unterstützt Petra Lienhop Menschen in Top-Führungspositionen wieder in ihre Spitzenleistung zu kommen.
Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch"Das Phönix-Prinzip" und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern.
