Wie Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt nicht nur auf 10–000 Metern Flughöhe erfolgreich gelingen
Executive Consultant Thomas Gelmiüber die Herausforderungen im zwischenmenschlichen Kontakt
Was Führen mit in den Spiegel schauen zu tun hat
Wie Führungskräfte wieder das Steuer der (Selbst-)Führung in die Hand nehmen, zeigt Eberhard Jung in seiner Masterclass vom 26.-27. November 2015
Die Feigheit vor Konflikten kostet Unternehmen Millionen
Der Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski plädiert für Investitionen in das Konfliktmanagement von Unternehmen
Schlechte Mitarbeiterführung im Mittelstand!
Speakers Society stellt den"Chef auf den Prüfstand!"
Pferdegestütztes Training für Führungskräfte und Manager
Der Schloßhof Hain in Küps ist neuer Kooperatiospartner und zugleich der dritte Standort für die pferdegestützten Trainings- und Coachingmaßnahmen für Führungskräfte und zur Persönlichkeitsentwicklung der Portapatet GbR.
Dritte Auflage von „Wertvolle Führung“ im Kloster Himmerod
Nach den tollen Rückmeldungen des letzten Jahres, geht die Seminarreihe "Wertvolle Führung" vom 10.-12. Oktober 2014 in ihr drittes Jahr. Das diesjährige Thema: "Mein Führungsstil – WERTvolle Selbsterkenntnis" richtet sich wieder speziell an Führungskräfte. Bis zum 15.8. gibt es Frühbucherrabatt.
Ideenmanager sind die Macher von morgen
Die Welt dreht sich schneller und schneller. Innovationen mit revolutionären Ideen sind zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Als Führungskraft reüssiert deshalb nur, wer zum Ideenmanager wird und die Ressource Mensch effektiv nutzt.
Menschen und Unternehmen werden immer mobiler, sind immer stärker vernetzt und agieren zunehmend global. Alles keine wirklich neuen Trends, aber die Geschwindigkeit des Wandels steigt. Und die Veränderung erfasst mittlerweile so gut wi
Mit »Souveränität«gewinnt man auch WM-Titel (Buchtipp)
Eine souveräne Persönlichkeit ist die stabilste Basis sowohl für den beruflichen als auch für den privaten Erfolg. Wie entscheidend Souveränität auch bei der wichtigsten Nebensache der Welt ist, kann man am verdienten WM-Sieg der Deutschen Nationalelf sehen.
Generation XY – ungelöst
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und nur jeder zweite würde ihn weiterempfehlen
7. Projektmanagement-Tag der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) in Karlsruhe
Projektmanagement ist im Umbruch.
