Führung wird unternehmerischer
Wie gute Führung in der vernetzten Wissensgesellschaft und ihren volatilen Märkten funktioniert, beschreibt Roland Berger-CEO Burkhard Schwenker in seinem Fachbuch von Springer Gabler
Programm der 3 Trainöre im Nu ausverkauft
Seit Wochen keine Tickets mehr für "Erfolg ist immer persönlich" am 19. Februar in Frankfurt – Weitere Termine im Juli in Frankfurt und München und im Oktober in Köln angekündigt
Bigbandmethod: „So stark wie eine Droge“
Gemeinsam musizieren sorgt für Zusammenhalt, Erfolg und ein neues Lebensgefühl
Kontrolle als Führungsinstrument
Kommunikationsexperte Bernhard Patter macht darauf aufmerksam, dass Kontrolle richtig eingesetzt ein wichtiges Instrument zur Mitarbeiterentwicklung ist. Auf diesem Weg werden Leistungen wahrgenommen und können auch entsprechend anerkannt werden.
Chefsache Gesundheit – Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert
Druckfrisch erschienen ist die Neuveröffentlichung von Peter Buchenau, "Chefsache Gesundheit – Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert". 14 Coaches, Berater und Trainer beschreiben, welchen Einfluss der Faktor Gesundheit künftig auf Unternehmen haben wird und geben praktische Hinweise.
Impulstage 2014: Startschuss für die Fromm Leadership Akademie
Drei Tage, drei Themen: Unter dem Motto "Vom Impuls zum Plus im Führen" gibt die Fromm Leadership Akademie vom 19.-21. Februar 2014 mit interaktiven Workshops und spannenden Gastbeiträgen einen intensiven Einblick in ihr besonderes Konzept.
Seit 100 Jahren für die Menschen bestellt
Die Akademie für Ganzheitliche Führung basiert auf 100 Jahren Erfahrung in personenzentrierter Pädagogik und Didaktik
kaiblinger+partner erhalten Internationalen Deutschen Trainingspreis
Zweifache Auszeichnung für das Kompetenz-Zentrum für Führung und Vertrieb
Mit Soft Skills Training zum Karriere Erfolg
Laut einer internationalen Studie basiert Erfolg im Arbeitsleben zu 50 Prozent auf Fachkompetenz, die anderen 50 Prozent auf soziale Kompetenzen.
Durch eine neue Art der Führung Synergien gewinnen
Der "Hybridmotor" für eine erfolgreiche Unternehmenskultur
