Führungskräfte Coaching für Ihren Erfolg
Ein Beispiel mit der Life Challenge Strategie
Arbeiten 4.0: Führungskräfte sehen Nachholbedarf bei flexiblen Arbeitsformen
Führungskräfte können flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht in dem Umfang nutzen wie gewünscht. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Führungskräftevereinigung ULA.
„Female Academy“ bringt Frauen an die Spitze
Mit einem speziellen Seminar-& Coaching-Angebot fördert der exklusive Anbieter für weibliche Führungskräfte-Entwicklung nachhaltig Frauenkarrieren.
Was ist wichtig und was richtig?
Der Verkaufstrainer Ulrik Neitzel verdeutlicht, dass diese Unterscheidung einen Effizienzvorteil birgt
Wie man Mitarbeiter per E-Mail besser führt
Personalführung dank persönlichem E-Mail-Coach verbessern
Petersberger Trainertage 2016: Begeistern. Befähigen. Beteiligen.
Am 15. und 16. April 2016 wird der Petersberg bei Bonn wieder zu dem Ort, an dem sich die deutsche Weiterbildungsszene trifft und austauscht. Unter dem Motto "Begeistern. Befähigen. Beteiligen." bieten die 12. Petersberger Trainertage ein abwechslungsreiches Programm mit 30 Lernsessions und Keynotes rund um das Thema Führung.
Die Digitalisierung und neue ökonomische Rahmenbedingungen haben die Arbeitswelt verändert und werden dies weiterhin tun. Welche Herausforder
Bei Empathie sind Männer und Frauen (fast) gleich stark
Männer verlassen sich häufiger auf ihre Intuition
Startschuss für die MöbelVerkaufAkademie
Neues Angebot von Nimo-Consulting für den Möbelhandel wird gut angenommen
Wie Führung und Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren
Die Managementberatung Leader in Mind stellt neue Konzepte für die Arbeitswelt von morgen vor.
Neuer Persönlichkeitstest zeigt Stärken und Schwächen des Charakters
Eine Befragung von rund 3.000 zufällig ausgewählten Personen durch das Institut für Management-Innovation unter der Leitung von Prof. Dr. Waldemar Pelz hat ergeben, dass Werte wie Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein bei Mitarbeitern und Führungskräften ganz weit oben stehen. Leider schaffen es viele nicht, diese charakterlichen Stärken in die Tat umzusetzen und überlassen das Feld den weniger angenehmen Zeitgenossen. Die Stu
