„Female Academy“ bringt Frauen an die Spitze
Mit einem speziellen Seminar-& Coaching-Angebot fördert der exklusive Anbieter für weibliche Führungskräfte-Entwicklung nachhaltig Frauenkarrieren.
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Der Verkaufstrainer Ulrik Neitzel verdeutlicht, dass diese Unterscheidung einen Effizienzvorteil birgt

Personalführung dank persönlichem E-Mail-Coach verbessern
Am 15. und 16. April 2016 wird der Petersberg bei Bonn wieder zu dem Ort, an dem sich die deutsche Weiterbildungsszene trifft und austauscht. Unter dem Motto "Begeistern. Befähigen. Beteiligen." bieten die 12. Petersberger Trainertage ein abwechslungsreiches Programm mit 30 Lernsessions und Keynotes rund um das Thema Führung.
Die Digitalisierung und neue ökonomische Rahmenbedingungen haben die Arbeitswelt verändert und werden dies weiterhin tun. Welche Herausforder

Männer verlassen sich häufiger auf ihre Intuition

Neues Angebot von Nimo-Consulting für den Möbelhandel wird gut angenommen
Die Managementberatung Leader in Mind stellt neue Konzepte für die Arbeitswelt von morgen vor.

Eine Befragung von rund 3.000 zufällig ausgewählten Personen durch das Institut für Management-Innovation unter der Leitung von Prof. Dr. Waldemar Pelz hat ergeben, dass Werte wie Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein bei Mitarbeitern und Führungskräften ganz weit oben stehen. Leider schaffen es viele nicht, diese charakterlichen Stärken in die Tat umzusetzen und überlassen das Feld den weniger angenehmen Zeitgenossen. Die Stu
(Mynewsdesk) In der Umsetzung des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft gibt es Defizite bei den Unternehmen. Dies kritisiert die Führungskräftevereinigung ULA angesichts der Ergebnisse einer gemeinsam mit ihrer Mitgliedsorganisation EAF Berlin durchgeführten Umfrage über das Führungskräftepanel Manager Monitor.
?Die neuen rechtlichen Verpflichtungen sind zu wenig bekannt und w

Mikel Stahlübernimmt als Partner die Leitung des Hamburger Standortes