LENA auf der WoMenCONNEX
-Mehr Erfolg mit Frauen in Führungspositionen
Führungskräfte kritisieren Kompromiss zur Flexi-Rente als unzureichend
Die Führungskräftevereinigung ULA ist enttäuschtüber den Kompromiss der Koalitionsarbeitsgruppe zur Flexi-Rente.
LeanAroundTheClock – from dawn till dusk
DAS LeanEvent am 25.+26. Februar 2016 im RHEIN NECKAR THEATER in Mannheim
Was Führen mit in den Spiegel schauen zu tun hat
Wie Führungskräfte wieder das Steuer der (Selbst-)Führung in die Hand nehmen, zeigt Eberhard Jung in seiner Masterclass vom 26.-27. November 2015
Deutscher Chemie-Preis Köln 2015: Personalarbeit bei Beiersdorf vorbildlich
Für seine vorbildliche und langfristig angelegte Personalarbeit hat der Führungskräfteverband Chemie VAA die Beiersdorf AG mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln 2015 ausgezeichnet.
Die Feigheit vor Konflikten kostet Unternehmen Millionen
Der Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski plädiert für Investitionen in das Konfliktmanagement von Unternehmen
Mitarbeitermotivation, die ankommt
Der Coach und Vertriebs-Trainer für Führungskräfte Ulrik Neitzel warnt vor demotivierendem Lob
Führungskräfte Chemie für Pharma: Mut zu Innovationen sichert Beschäftigung
Für eine nachhaltige Stärkung des Forschungs- und Pharmastandortes Deutschland braucht es ein innovationsfreundliches Marktklima, mahnt der Führungskräfteverband Chemie VAA.
Deutscher Mittelstand: glücklich, kaffeedurstig und international aufgestellt
Frankfurt am Main, 28. Oktober 2014 – Der Mittelstand prägt die deutsche Wirtschaft: Die knapp 16 Millionen Beschäftigten steuern fast 55 Prozent der gesamten Wirtschaftsleistung des Landes bei.* Auch das Ausland blickt stets anerkennend auf den "German Mittelstand". Doch wie sieht der typische deutsche Mittelständler eigentlich aus? Dieser Frage hat sich eine aktuelle Umfrage von American Express gewidmet.
Ein typisches mittelständisches Unternehmen in Deutschland
Pferdegestütztes Training für Führungskräfte und Manager
Der Schloßhof Hain in Küps ist neuer Kooperatiospartner und zugleich der dritte Standort für die pferdegestützten Trainings- und Coachingmaßnahmen für Führungskräfte und zur Persönlichkeitsentwicklung der Portapatet GbR.
