Vom All in den Alltag
Space Coaching und wie Führungskräfte davon profitieren können
Systemische Coachingausbildung an der Universität zu Köln
Das INeKO-Institut an der Universität zu Köln veranstaltet ab Juli 2013 einen zusätzlichen Lehrgang"Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement"und qualifiziert Trainer, Führungskräfte, Projektleiter, Personal- und Organisationentwickler zu systemischen Coaches.
BWL-Wissen praxisnah berufsbegleitend studieren
Studiengänge"Betriebswirtschaft","Finanzmanagement"und"Immobilienökonomie"starten am 15. April 2013 zum 29. Mal / Fernstudiengänge für Führungskräfte und Nachwachwuchsmanager mit nicht-ökonomischer Ausbildung
Einkommen im mittleren Management steigt
Das Gesamteinkommen der Führungskräfte in der chemischen Industrie ist in 2012 um 4 Prozent gestiegen. Die positive Entwicklung aus dem Vorjahr setzte sich somit fort.
Tierische Trainer – Was Führungskräfte von Pferden lernen
Seminare für Führungskräfte zahlen sich schnell aus – Die Pferdeakademie
Führungsqualitäten verbessern mit Hilfe von NLP
Die Landsiedel NLP Business School bietet ab Herbst 2013 einen NLP-Business-Practitioner an. Diese Weiterbildung ist speziell für Führungskräfte entwickelt und hilft jenen beispielsweise ein gutes Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitern aufzubauen, Teams effektiv zu leiten sowie Strategien und Erfolgsrezepte erfolgreicher Unternehmer, Manager und Verkäufer kennen und anwenden zu lernen.
Jetzt einsteigen in die Schnittpunkt-Akademie
Veranstaltungshinweis zum Basismodul"Zwischen eigener Persönlichkeit und erfolgreichem Vorbild"am 31. Januar und 1. Februar 2013 – Führen lernen im Weinberg
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt:: Ab wann besteht Kündigungssc, Neues vom BAG
Nicht bei jeder Kündigung besteht Kündigungsschutz. Oft kommt es auf die Anzahl der Mitarbeiter an. Die"magische"Grenze sind 10 Mitarbeiter. Sind es mehr, gilt ein größerer Schutz gegen Kündigungen. Das BAG stellt bei der Betriebsgröße auch auf Leiharbeitnehmer ab.
Umfassender Website-Relaunch
ilea-Institut jetzt nochübersichtlicher im Netz
Regus-Studie: Warum Unternehmen nicht ins Ausland gehen
Die aktuelle Regus-Studie hat die größten Hindernisse bei der Expansion aufgedeckt
