Schlechte Führung als Risikofaktor
Wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur revolutionieren können
Neuerscheinung: „Positiv führt! Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern“
Das neu erschienene Buch zeigt Führungskräften Wege auf, wie sie in ihrem Bereich bzw. Unternehmen eine als positiv erlebte und zukunftsfähige Führungskultur und Kultur der Zusammenarbeit etablieren können – auch in einer von starken Umbrüchen gepräg
Positive Leadership Buch der Positivity Guides erschienen
„Die Kunst des Spiels“ Prof. Dr. Jonas Manske
Mit den richtigen Spielzügen zur perfekten Mitarbeiterführung
Starre Unternehmensstrukturen hemmen Innovationskraft
Studie zur Arbeitszufriedenheit 2024
Führungskräfte-Befragung zum Thema „KI und Führungsrolle“
Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat.
Online-Befragung Führungskräfte: „Künstliche Intelligenz und Führungskultur“
Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat.
Markenwerte von Hotels verständlicher gestalten: Botschaften sollten einfach und klar sein
Das Kloster Hornbach und Living Hotels arbeiten mit diavendo an neuen Lösungsansätzen. Ziel dabei ist, den Menschen selbst mehr in den Mittelpunkt zu stellen.
Neues Beratungsformat – Health Leadership – für KMU`s mit 50% Fördermittelzuschuss
Wie führt man sich selbst und Mitarbeitende gesund?
In dieser Beratung erhalten Unternehmer*Innen einen Überblick über die Instrumente gesunder Führung für ihren Unternehmensalltag.
Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten
Buchtipp: Die moderne Führungskraft von morgen
