2. Kölner Dialog – Wie gelingt es, dass Menschen ihr Potenzial entfesseln?
Zweite Ausgabe des Kölner Entscheider-Symposiums mit Anja Förster, Johannes Adams und Markus Stratmannüber eine neue Führungskultur
Internationale Führungskräfteentwicklung: Erfolgsfaktoren
StrategischeÜberlegungen für erfolgreiche Entwicklungsprogramme
Führungskräfte von morgen müssen vernetzte Denker und Leader sein
Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelte, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Führungskräfte im digitalen Zeitalter brauchen.
Führungskräfte von morgen müssen vernetzte Denker und Leader sein
Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) ermittelte, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Führungskräfte im digitalen Zeitalter brauchen.
Management-Vortrag „Führung im digitalen Zeitalter“ von Barbara Liebermeister
Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften,über welche Eigenschaften eine Führungskraft im digitalen Zeitalter verfügen sollte, damit sie eine hohe Wirkung erzielt.
Treffpunkt „common ground“
Dale Carnegie Training hilft bei der Harmonisierung von Führungskulturen
Führungskräften bereitet die steigende Komplexität das meiste Kopfzerbrechen
Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ ergab: Führungskräfte erachten die steigende Vernetzung und Komplexität als die größte Herausforderung im digitalen Zeitalter.
Lean Leadership-Seminar in der Allianz Arena, München
In dem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Manager, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern.
IFIDZ und DB Systel veranstalten Un-Konferenz zum Thema künftige Arbeitswelt
Unternehmer, Führungskräfte und Personaler entwickeln auf dem AugenhöheCamp in Frankfurt, neue Ideen und Konzepte zum Gestalten der Arbeitswelt von morgen.
IFIDZ startet Leadership-Trend-Barometer
Mit den Online-Befragungen von Führungskräften sollen Trendaussagen zum Thema Führung im digitalen Zeitalter gewonnen werden.
